Процентне співвідношення щомісячних аліментних нарахувань строго регламентовано статтею 81 СК РФ. Вийти за максимально допустимі процентні норми відрахувань за законом не можна. Збільшення відрахувань з зарплати може бути обумовлено тільки народженням ще одну дитину.
Максимальна сума утримання аліментів із заробітної плати
Аліменти - це обов'язок батьків, який не живе з неповнолітнім, щодо його забезпечення. Закон чітко прописує відсотки, які зобов'язаний виплачувати платник, які відраховуються від зарплати. Аліменти мають мінімальні і максимальні межі для сплати, при цьому їх відрахування відбувається з усіх видів доходу, отримуваного платником. При підписанні добровільної угоди максимальна планка може бути перевищена, але ось мінімально встановлені відсотки по сплаті на дітей не можна зменшити.
Який максимальний відсоток аліментів можна утримати із зарплати?
На одну дитину
Маючи одну неповнолітню, працівник зобов'язаний виплачувати чверть своєї зарплати з регулярністю в місяць, до досягнення дитиною працездатного віку. У деяких випадках час сплати аліментів може бути продовжено на якийсь певний час або на все життя, якщо мова йде про дитину-інваліда. Під час підписання угоди між розведеними подружжям сума виплат на одного неповнолітнього не має максимального розміру, але має мінімальний рівень - 25%.
На двох дітей
При наявності двох дітей від одного або різних шлюбів з платника утримується сума, прирівняна до третини його сукупно одержуваного щомісячного доходу. Даний факт часто використовується платниками для зменшення відраховувати відсотки з зарплати. При появі другої дитини в новій родині платник ініціює подачу заяви на утримання сум з власної зарплати для утримання другого неповнолітнього. Таким чином, виходить скоротити витрати на першу дитину до 8,5%. При призначених аліментів за угодою змінити раніше зазначену суму можна тільки при обопільній домовленості колишнього подружжя.
На трьох дітей
Наявність виконавчого листа на трьох дітей дозволяє відраховувати із зарплати аліменти, рівні за розміром половині всього доходу платника. Поява четвертого, п'ятого і більше дітей не дає право на збільшення максимального розміру суми. Максимальний розмір аліментів у 50% є граничним розміром при обчисленні змісту не тільки на дітей, а й на інших утриманців.
Розмір відраховуються на дружину аліментів обчислюється виключно в твердій грошовій сумі, а не у відсотках від зарплати. Але, незважаючи на це, розмір виплат безпосередньо залежить від доходу платника і рівня забезпеченості одержувача. Закон не передбачає ніяких конкретних розмірів для утримання колишньої дружини. Кожне прийняте судом рішення про розмір виплат суто індивідуально і ґрунтується виключно на потреби позивача і можливості відповідача.
Які умови враховуються при розрахунку?
При судовому призначення розміру аліментів розрахунок проводиться тільки в разі призначення виплат не у відсотках від зарплати, а у фіксованій сумі, прив'язаною до МРОТ. При цьому можуть враховуватися різні умови, що впливають на розрахунок максимального розміру для щомісячного утримання:
- Розмір сукупного доходу платника за вирахуванням вже призначених сум до утримання.
- Заявлена чи необхідність в звичайному змісті або утриманцю необхідно щомісяця оплачувати лікування або медикаменти.
Обидві сторони наводять аргументи за і проти, підтверджуючи їх документами. На підставі чого суд приймає остаточне рішення.
Як зменшити максимальну суму - умови
Призначений максимум не є величиною постійною і може бути підданий змінам при виникненні особливих підстав. До таких підстав можна віднести:
- Часткова втрата працездатності відповідача.
- Поява додаткових обов'язків по утриманню ще одного або більше утриманців.
- Присвоєння групи інвалідності платником аліментів.
При відраховуються від доходів відсотках, зміна роботи і зменшення одержуваних сум не можуть бути приводом для зменшення платежів.
Завантажити заяву на зменшення розміру аліментів
порядок утримання
Незалежно від того, відбувається утримання за виконавчим листом або за заявою працівника, утримувати та перераховувати відсоток зобов'язаний роботодавець на основі представленого в бухгалтерію документа. Після отримання виконавчого листа або заяви від працівника, бухгалтер щомісяця відраховує належні суми на рахунок одержувача, керуючись при цьому зазначеними і датами і прописаними сумами в процентному або твердому еквіваленті.
Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста
Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово і без вихідних):- +7 (499) 577-01-78 - Москва і обл .;
- +7 (812) 467-38-97 - Санкт-Петербург і обл .;
- +7 (800) 707-31-40 - усі регіони РФ.