MANGO - це всесвітньо відома міжнародна марка з виробництва, розробці та продажу одягу і аксесуарів для чоловіків і жінок.
У фірмі працюють понад 13456 співробітників, 1800 з яких - в Hangar Design Center і головному офісі Палау-солить і Плегаманс (Барселона). Середній вік співробітників становить 29 років, 86% з них - жінки. Це молода і енергійна команда.
Hangar Design Center, найбільший дизайнерський центр в Європі, з площею 10.000 кв.м. де працюють понад 550 фахівців, що створюють моду і аксесуари для жінок і чоловіків. У ньому знаходяться відділи дизайну, покупки і якості.
Запорукою нашого успіху є концепція, команда і власна система логістики.
Керівництво залишає бажати кращого, захворіла так навіть лікарняний не оплатили, сказали поставимо вихідні. При звільнення сказали всі документи в офісі. а мед книжка була в магазині. написала директору вона навіть не відповіла. Загубили в загальному. І якщо ви робите і говорите що хоче чути директор, ви хороший співробітник. Співробітник який не має права навіть чхнути, не те що просуди. Можливо є інші магазини, де адекватні керівники.
Відповідність ринку: ринкове
Загальне враження: не рекомендую
Я працювала в одному з Манго міста Петербурга. Прийшла продавцем, пішла Заступником, так що кар'єрний ріст є. Прийшовши в магазин я не знала нікого, зате знала асортимент у всіх магазинах. У магазині заповнила анкету, на наступний день Мене побіжно навчили де який товар і відправили продавати! - Стажування, один повний день (це виняток, зазвичай стажування по пів дня субота і неділя). Я була задоволена! ТАК НОГИ гудів і вболівали, але це робота! До такого ритму швидко звикаєш. Влаштувалася офіційно. Два роки продавцем, потім касир, адміністратор, і нарешті заступник. Мене цілком влаштовувала моя робота і своєрідний характер директора, нічні переробки, винос мозку перед приїздами різних комісій / перевірок. Мінуси є в будь-якій роботі. Особисто для мене в Манго точно більше плюсів, і гідна заробітна плата. Багато пишуть, що дівчатка адміністратори неадекватні)) Звичайно, стоячи в залі, важко зрозуміти чим займається адміністративний персонал, я вас розумію. Насправді наш прямий обов'язок стежити за роботою продавців, подобатися вам це чи ні. А я вам як адмін, скажу, дуже мало гідних продавців, яких не потрібно підганяти, на яких можна розраховувати, якщо я на складі, офісі, інкасації, то робота магазину не встане. І саме такі консультанти, які не стежать за своїм керівництвом, а наполегливо працюють, ростуть по кар'єрних сходах. Мої дівчатка були кращі!)))
Error 507 Insufficient Storage
прийшла в манго на неоплачувану стажування на 4 години на тц галерея, зі мною були ще +2 дівчинки стажерки. після стажування призначили співбесіду. співбесіду проводилося одночасно з нами трьома. тому мою анкету загубили через добу, дали порожню нову, де встигла вписати прізвище / ім'я. ці анкети потрібні були для співбесіди. я, вказавши на те, що не встигла заповнити анкету, менеджер все одно її забрала собі, "адже мої дані не потрібні, навіщо заповнювати". на відвали пройшло 10-ти хвилинне співбесіду, і після сказала нам "передзвонимо якщо саме це протягом двох днів. але куди будуть дзвонити, незрозуміло, АДЖЕ В анкеті НЕМАЄ НІЧОГО, КРІМ МОГО ІМЕНІ. лол
перебирають стажистів, де рівень зарплати не вище мінімального розміру оплати праці.
Запропонована з / п: біла
Відповідність з / п ринку: нижче за ринок
Загальне враження: не рекомендую
Прийшла в компанію в свої 18 років, не маючи навіть уявлення про роботу в торговле..Прішла і залишилася!) Мені попався самий чудовий колектив! Администатор магазину, чудова дівчина-Анна, яка сама починала підніматися кар'єрними сходами з посади ПК! Всередині магазину все дуже складно: графіки складаються щотижня (нікого не залишають скривдженим), завжди можна помінятися з дівчатками змінами або домовиться про позаплановому вихідному!))) Цілі, які ми переслідували на роботі дуже реальні, головне намагатися і не підводити колектив!
На даний момент, я, не зустріла, на своєму шляху, жодної компанії з подібними умовами, атмосферою і колективом.
Їх просто не може бути :))))
На співбесіду все було дуже мило і барвисто, як багато можна заробити за допомогою особистих продажів. На ділі, приходиш на стажування (1 день 4 години), тебе знайомлять з залом коротко все розповідають. Далі ти повинен консультувати покупців. Відразу на тебе ллється бруд від покупців, чому речі брудні і пом'яті і чому компанія їх не віддає в чистку. Далі ти тренуєшся спілкуватися з покупцями, носиш їм розміри і т.д Потім постійно бігаєш кличеш адміна на касу, не забуваючи сказати, що це твоя продаж. Далі приходять інші продавці і вже величезний потім народу. На тебе починають наїжджати інші продавці, що якщо вони кого то проводили в примірку, то це їх покупець, і якщо ЇХ ПОКУПЕЦЬ, просить принести якусь річ, то я сама не повинна приносити, а повинна підійти до консультанта і сказати, що його покупець що то просить. Після відпрацьованої стажування, тебе викликає адмін і каже, що ти не справляєшся з роботою і у тебе дуже маленькі продажу (звідки вони будуть великі, якщо за 2 години купило 5 осіб речі, а за інші 2 години, вже було 3 консультанта і зрозуміло, що продажі у мене менше) я почала висловлювати свою думку, чому у мене маленькі продажу, адмін мене закткнула, зі словами, що мені не потрібен такий співробітник, який буде зі мною перерекатся. (Я вважаю якщо мене за що то лають, я хочу пояснити, в чому причина.) В загальному я роботу не отримала.
Але можу сказати, що якщо ви готові бути акулою і рвати всіх підряд на право наліво, то робота для вас.
З \ П 102 рубля в годину-13%, плюс 2% з продажів. Графік роботи 5 \ 2 по 4 години, вихідні спранение понеділок і вівторок. Вихідні у вихідні не дають. Можлива робота у вихідні дні по 8 годин. і того 32 години в тиждень.
Дуже маленьке приміщення для персоналу, метра 3 на метр, там же і шафки для співробітників і комп'ютер і стіл.
Я працювала у франчайзингової компанії Р-Мода. Звідси відразу мінуси - для підвищення прибутку керівництво економить кожен рубль і намагається мінімізувати всі витрати, включаючи оплату праці співробітників (потрібно і Іспанцям відстебнути, і про себе не забути). Можу вам сказати, що в робочий час ви НІКОЛИ не зможете впоратися з необхідним обсягом роботи, виконати всі побажання керівництва просто нереально (це стосується саме управлінських посад в магазинах Манго). Іспанія дуже жорстко контролює франчайзі-партнерів, над кожним магазином стоїть супервайзер марки і координатор по Росії, крім цього в самій компанії купа "начальників", які намагаються сунути ніс в справи магазину. Я не сперечаюся, це тихий робота, але хотілося б схожих думок і зауважень, але тут кожен тягне ковдру на себе. Дуже багато раз була ситуація, коли кожен процес в магазині доводиться повторювати по кілька разів, тому що вимоги у керівництва завжди різні.
Оплата праці взагалі не відповідає прикладеним зусиллям. Не варто вірити тим сумам, що їх обіцяють на співбесіді. Компанія завжди знайде, за що з вас утримати. Ви можете працювати на роботі цілодобово, і все одно знайдеться людина, яка знайде, до чого причепитися, переробки не оплачуються взагалі! Це ваші проблеми, що ви не встигаєте в робочий час і хочете як краще, намагаєтеся вкластися у визначені терміни і залишаєтеся в ніч.
Про керівництво компанії Рамо нічого поганого сказати не можу, все роблять свою роботу. Рада керівництву: заохочуйте співробітників-прихильників компанії (а такі є, мене дивує їх працездатність і готовність працювати місяцями без вихідних за ВЕСЬМА СКРОМНА винагороду) і бережіть їх, тому-що в наш час існує проблема з хорошими кадрами, і можливо, коли їх поведуть у вас з під носа більш лояльні компанії, більше таких цінних працівників знайти не вдасться! Я нікому не рекомендую цю компанію з нездоровою атмосферою рабства всередині.
Прийшла на співбесіду, мені запропонували два стажувальних дня по 2 години - (що дуже не запарній! Порівняно з іншими магазінамі- по одному дню і не одному), все дуже сподобалося, все пояснили розповіли (АЛЕ! Все залежить від менеджера-мені попалися дуже душевні). У перший робочий день видали форму. колектив хороший, все допоможуть. Зарплата виплачується вчасно. Хороший% від продаж.самий найвищий з усіх мережевих магазинів. У головному магазині міста-народу тьма, продажів багато. що стосується магазинів на окраінах- там робити нічого, клієнтів мало і доводиться весь день робити вигляд що ти щось делаешь- поправляти речі, наводиш порядок в зале.За недостачі не вираховують.
Графік роботи - це жах. Працюючи в п'ятиденку, ти просто світла білого не відішь- тому зміна з години (двох) до десяти (одинадцяти), вихідні посередині тижні. я не розумію як там працюють дівчата у яких сім'я-бо вони їх не бачать взагалі! Виконати особистий план продажів нереально- доводиться дурити і прівірать- ловити поглядом клієнта з черги на касу і говорити касиру що це мій клієнт-щоб зарахували за продаж. Але все б нічого, якби не УПРАВЛЯЮЧА. Це просто Мігер. Вичитує просто за кожну дрібницю! У неї вічний недотраха - воно й зрозуміло, сама працює там цілодобово. Пішла звідти, в основному через неї, як і всі співробітники, які звільняються звідти. Навіть охоронці-які до нас взагалі ніяк не відносяться - отримували пи * ди від неї по повній, взагалі ні за що. Дівчата, хто хоче працювати в манго. якщо ви студенткі- йдіть по вечірньому графіком! 4 дні на тиждень по 4 години на день - ви можете заробити нормальну з \ п-тут все залежить від вас! Головне-сталеві нерви і терпіння масу. У мене більше позитивних вражень залишилося від роботи в цьому магазині ніж негативу!) Удачі)
Ну, так як я перша, викладу як зможу.
Хочу відразу сказати, що в магазин в який потрапила я - це франчайзинг (до них відносяться. "Манго Золотий Вавилон", "Манго Вегас", "Манго Гагарінський"). Дівчатка. якщо вам кажуть одне з цих помста - покладіть трубку і не розмовляйте взагалі. Суцільний обман. Смішно дивитися вакансії продавців, де вказують зп аж 35 000, ви зможете з там заробити, якщо будете працювати 7 днів на тиждень по 12-14 годин, але не забувайте, що є ще інвентура, яку з вас будуть так знімати, що ви просто очманіє (я як дізналася, сама ледве не знепритомніла, а працювала в багатьох місцях і бачила багато чого), її знімають з кожної за по пів року. А недостачі там такі, що просто слів немає. Оскільки зп у продавців маленькі (оф. оклад 17500) і% від виконаного плану дай Бог тисячі 2-3 (5 це стеля), то постійно немає персоналу. покупці тащут від туди шмаття як можуть. Охорони немає, на примірочних постійно нікому стояти, гори одягу (якщо один продавець) сам і будеш носити, підносити і разносіть.Ето просто кошмар. І вами ще постійно будуть не задоволені.
Що стосується колективу - то це окрема пісня. Колектив - це самий напевно стійкий довгожитель директор магазину, будь-якого з цих. Слово колектив на цьому закінчується. Може ще де-не-де жополізуни менеджери для центр. офісу, який знаходиться в Калінінграді, де за цими магазинами дивляться дві блондинки, які ооооочень схильні до чужої думки. Ось якщо ви з ким-небудь не знайшли спільної мови (директор, менеджер, або як є наслiдком де працювала я, це Вегас, з Ганнусею Суховой, жополізкой такий. Що ні в казці сказати, ні пером описати) то вас просто звільнять в один день. А з вашого розрахунку уріжуть до виплати стільки, що вам і не снилося. Що стосується "Вегаса" то таке зміїне кубло, чесно скажу. я таких ще не зустрічала. Дівчатка - керівництво, зараз до Вас звертаюся. Женіть від туди Сухову і Світла, поки вони будуть там у вас там працювати ніхто не буде, це кошмар. Дві незадоволені баби, вічно з кислими пиками, ранок починається з пліток з інших змін, обсірательства директора, офісу. Оскільки в залі камери пишуть і звук. то це все відбувається на складі, і вас теж будуть так обливати, що ви будите дивуватися чому? Так просто так, за компанію.
Тренінги там не проводять, колекції поповнюються погано, претензій з цього приводу теж хоч відбавляй, а директору взагалі похер. Вона прийде на складі посидить, 15 раз покурить і домой.Вот вся робота. Просто ох. ть.