Маркетинговий план компанії NSP
Отже, переваги мережевого маркетингу як такого ясні. Розглянемо особливості маркетинг-плану компанії NSP.
Маркетинговий план компанії адаптований до умов роботи в країнах СНД і надає широкі можливості дистриб'юторам створити власний перспективний бізнес.
Компанія залишає за собою право вносити зміни в правила маркетингової Програми. Ці зміни виробляються без попереднього повідомлення дистриб'юторів, без узгодження з ними і є обов'язковими до виконання після отримання дистриб'ютором остаточного повідомлення.
У кожного продукту крім ціни є ще одна характеристика - так звані окуляри (1 очко = $ 1.35 дистриб'юторської вартості продукції). Закуповуючи продукт на своє ім'я (тобто пред'являючи при замовленні свій ID), дистриб'ютор поповнює баланс на відповідну кількість очок. Кількість очок, набраних дистриб'ютором за той чи інший період, називається обсягом дистриб'ютора, який буває трьох видів - особистий, груповий і кумулятивний.
Особистим обсягом називається кількість очок, заявлених дистриб'ютором для участі в програмі маркетингового плану в розрахунковому періоді (розрахунковим періодом є календарний місяць). Особистий обсяг не завжди дорівнює кількості очок, які перебувають на рахунку дистриб'ютора, т. К. Окуляри можна переводити в резерв на наступний місяць або на рахунки (ID) інших дистриб'юторів.
Груповий обсяг - це сума особистого обсягу дистриб'ютора і особистих обсягів всіх дистриб'юторів його групи (тобто його нижчестоящих дистриб'юторів). Кумулятивний груповий обсяг - сумарний груповий об'єм дистриб'ютора за весь період його діяльності.
Залежно від особистого, групового і кумулятивного групового обсягів за той чи інший місяць, дистриб'ютору в цьому місяці присвоюється відповідний статус (або ранг). У компанії NSP прийняті наступні ранги: «асистент», «консультант», «менеджер», «лідер», «лідер-асистент», «лідер-консультант», «лідер-менеджер», «директор-асистент», «директор- консультант »,« директор-менеджер »,« член ради директорів ».
Після підписання Дистриб'юторського угоди новачкові автоматично присвоюється ранг «асистент». Відповідні обсяги для отримання рангу «асистент» не регламентуються (т. Е. Цей ранг ви отримаєте в будь-якому випадку).
Ставши дистриб'ютором, ви зможете купувати продукти за оптовою ціною і отримувати дохід від їх реалізації в розмірі 30-50 %% від їх оптової вартості. Крім того, за закупівлі продукції вам щомісяця будуть нараховуватися персональна (% від особистого обсягу) і групова (% від групового обсягу) премії, розмір яких залежить від вашого рангу в поточному місяці:
Таблиця 1
Порядок нарахування персональної та групової премій
Персональна премія,% від особистого обсягу
** Примітка: підвищений відсоток премій (**) нараховується, якщо дистриб'ютор підтверджує присвоєний ранг в розрахунковому (поточному), а також в попередньому розрахунковому місяці; для рангів «лідер», «лідер-асистент» і «лідер-консультант» додатковою умовою є підвищений груповий обсяг в розрахунковому місяці (для рангів «лідер» і «лідер-асистент» - 800 очок, для рангу «лідер-консультант» - 700 очок).
У наступних таблицях ви знайдете правила кваліфікації на ранги «консультант», «менеджер» і «лідер».
Таблиця 2
Правила кваліфікації на ранг Консультанта, Менеджера і Лідера