У різних підрозділах це робиться по-різному.
там, де начальник вважає себе "богом" і плює на особовий склад, він і вирішує - кому дати і скільки.
Для вірності, за місяць до видачі премій починається "полювання" на особовий склад з метою "обкласти" якомога більшу кількість співробітників стягненнями, щоб - або знизити премію, або позбавити премії зовсім.
В одному підрозділі начальник, у вигляді знущання виписав співробітниці премію в 100 рублів. Вона отримала ці гроші і запитала - чому так мало? На що він відповів - ну ми ж тебе премії не позбавили! Співробітниця жбурнула йому ці гроші в обличчя. Ну не розуміє такий ідіот, що наступного разу його можуть просто пристрелити в стані афекту за таке знущання!
Інший начальник надійшов мудріше - наказав дати всім порівну - щоб не було скарг і чвар. До нього і немає претензій.
Ще один начальник наказав всім керівникам написати йому рапорту про те, чому вони знизили премію (якщо вони її справді комусь знизили) конкретним співробітникам. Почухавши "ріпи", начальники вирішили не зв'язуватися з пониженням премій (в переважній більшості). Ті, хто знизили і не відзвітували рапортами, або відзвітували, але непереконливо, отримали по "шапці" і співробітникам (членам профспілки, які до нас звернулися з цим питанням), різницю повернули.
В іншому підрозділі співробітники масово вступили до профспілки і хотіли написати колективну скаргу на дії керівника з приводу премій, графіка роботи і т.д.
Після розмови з цим начальником представника профспілки він змінив своє ставлення до особового складу і тепер запрошує для розподілу премій представників від взводів і нашого профорга.
Решта питань, хоча і важко, але так само зрушили - головне, щоб співробітники зрозуміли, - якщо вони не будуть вимагати дотримання своїх прав, ніхто їм ці права не дасть! В даному підрозділі співробітники це вже зрозуміли.
Якщо цю статтю прочитають начальники, нехай подумають, - що краще, приймати постійно перевірки від анонімок в МВС, прокуратуру і т.п. або налагодити нормальні відносини з підлеглими? У тому числі і з профспілкою!
А може внести до наказу про виплату премій пункт, в якому зобов'язати начальника з'ясувати думку представників колективу про суми премій виділяються кожному співробітнику, в т.ч. і начальнику, а потім видавати наказ про виплату цих премій? І щоб виплати за наказом відрізнялися від думки представників не більше ніж на 10%. Ось тоді і скарг не було б!
Ненавиджу цих виродків. Пепсі за 100 тир заплатили, а ОВО болт
Все ніяк не поділять, сьогодні сказали скинуть-час 8 і поки нічого: ((
А яким чином? Зараз все терміново переходять на зарплатні картки - щоб взагалі ніяка інфа була у відкритому доступі.
Скоро Новий рік! Настрій нуль! У нашому місті видали пристойну 13- ую всім, крім нас - УВО г.Челябинска, сказали "Ви своє отримали на день співробітника МВС і ОВО"! До нас, за чутками, ці гроші не дійшли, загубилися в "засіках Батьківщини"! Де справедливість? Де пильну увагу і контроль "верхівки"?
30 співробітників московської поліції отримали премії по 100 тисяч рублів "За розкриття тяжких злочинів і виконання особливо складних і важливих завдань", - повідомляє Прес-служба Главку.
В апараті (кадрові служби, фінансові підрозділи, ІТП) необхідно відмовитися від премії за підсумками роботи за місяць, квартал, рік, так як в цих підрозділах формалізована робота і підсумки там заздалегідь відомі. А якщо вони не виконують роботу якісно - догана, сувора догана, попередження про неповну відповідність і звільнення. А то, наприклад, кадровик на найнижчій посаді отримує більше медсестри (це в медицині) або більше інженера (це в техподразделеніях). А взагалі в цілому від такого достатку видів надбавок треба йти: за складність, за напруженість, за особливі умови і т.д. Призначають ці надбавки різні люди і надбавки виходять різні. А повинні бути різні оклади. Тобто розширити номенклатуру посад і зловживання надбавками і преміями зникнуть.
А яким чином? Зараз все терміново переходять на зарплатні картки - щоб взагалі ніяка інфа була у відкритому доступі.
Начальники знають розмір наших премій, а чому ми не повинні знати їх? Або ми бидло?
Цитую Олександр Косушкін:
30 співробітників московської поліції отримали премії по 100 тисяч рублів "За розкриття тяжких злочинів і виконання особливо складних і важливих завдань", - повідомляє Прес-служба Главку.
поки не отримали))) хто працює я вважаю так той і отримує все нагороди))) а якщо сидіти на попі рівно і ночами спати не буде вам і премій і поваги з боку керівництва)))
Доброго времени суток, шановний відвідувач!