Мотивація трудової діяльності - сукупність внутрішніх і зовнішніх рушійних сил, які спонукають людину до трудової діяльності та надають цій діяльності спрямованість, орієнтовану на досягнення певних цілей.
Наведене визначення, яке містить чітку ув'язку процесу трудової мотивації з досягненням певних цілей, зустрічається найчастіше.
Мотивація праці - "цілеспрямований вплив на особистість відповідно до її потреб, ціннісними орієнтаціями, мотивами" [1].
Дане визначення дуже близько до поняття "мотиваційний менеджмент", що, в свою чергу, є "типом управління, в якому віддається пріоритет мотивації поведінки, діяльності, відносин над адмініструванням і жорстким контролем".
Важливо розрізняти поняття "мотивація" і "стимулювання". Стимулювання - форма прояву цілеспрямованого впливу па колективи людей, суспільства, спільноти, яка передбачає забезпечення зростання ефективності в діяльності системи управління.
Стимулювання праці - це зовнішнє спонукання, що впливає на поведінку людини в сфері праці, свого роду матеріальна оболонка внутрішніх спонукань людини.
Мотивація праці - це усвідомлений, систематичний, цілеспрямований процес впливу на поведінку людини, групи, колективу людей в сфері праці, підкріплення діяльності, що ґрунтується на потребах, установках, інтересах, цінностях і мотивах людей для узгодження і досягнення певних особистих, групових, колективних цілей в сфері трудової діяльності.
Основними в рамках трудової діяльності є такі суперечності:
- поділ розумової та фізичної праці;
- диференціація трудових витрат і винагороди;
- мотивація і демотивация трудової діяльності;
- внутрішні і зовнішні стимули до праці;
- матеріальне і нематеріальне стимулювання;
- незадоволеність працею і ін.
Наявність даних протиріч свідчить про значущість мотивації праці в виробничому процесі, а також про неоднозначність існуючих закономірностей в суспільстві, що регламентують трудову діяльність людей. Існування ж професійно-трудових спільнот (професійні спілки, асоціації, комісії, інститути) дозволяє говорити про включеність мотивації праці в функціонування, розвиток і відтворення суспільства і його індивідів.
Якщо Ви помітили помилку в тексті виділіть слово і натисніть Shift + Enter