Робота або стажування в Google - кар'єрний рай і мрія нормальної людини. Оскаржити цю тезу береться топік на Quora. в якому колишні і нинішні працівники Google скаржаться один одному на недоліки коханої компанії (ось тут можна почитати. чим засмучує робота на Facebook).
Для рутинної роботи наймають висококласних профі
У цій роботі все чудово, керівники Google наймають дійсно кращих людей. Правда, найчастіше, в тих сферах, де це просто не потрібно (жарт про прибиральницю з двома вищими освітами насправді не жарт?).
Працівники Google занадто особливі
Серед співробітників компанії ходить такий жарт: «Ми часто жартуємо з колегами, що Ларрі Пейдж і Сергій Брін виїжджають на своїх яхтах - пов'язують їх разом, сідають на такі ж крісла, які є у них в літаках, кожен на своїй яхті, курять сигари і розглядають фотографії співробітників зі смішками типу: «Цей був топом мультинаціональної телекомунікаційної компанії, має ступінь MBA з Гарварда, а тепер працює в техпідтримку Orkut». А потім вони зриваються на регіт і цокаються сигарами-віскарём. Але це, звичайно, малоймовірно, адже вони навряд чи коли-небудь курять або випивають. Хоча хто ж їх знає ».
Google вже не стартап. Це гігантська корпорація
У компанії вже давно немає хваленою атмосфери стартапу. Щоб отримати підвищення, досить працювати правильно над правильним продуктом.
Програмісти стали егоїстами
Справедливості заради, рівень програмістів Google насправді досить посередній. Але майже кожен з них егоїстичний. Кожен вважає, що він краще, ніж його сусід. З цієї причини з багатьма програмістами Google, якщо вони не є твоїми близькими друзями, дуже складно спілкуватися. Зазвичай Володарям Коду немає діла до дурного думки звичайних смертних і цікаві об'єктивні дискусії з ними трапляються рідко.
Ви не можете впливати ні на що
Безсумнівно, Google - це просто гігантська машина з друкування грошей. Якщо ти не є вундеркіндом, який винайшов супер-круту штуку, яка дасть компанії ще більше грошей, то, швидше за все, ти просто хлопчина, який змащує шестерінки в налагодженому механізмі.
Менеджери середньої ланки працюють середньо
Ці хлопці дуже захоплені своїми звітами і графіками. Вони забули (або не знали), як надихати підлеглих і занадто покладаються на ім'я і репутацію Google, забуваючи, що вони повинні працювати на компанію, а не навпаки.
У компанії цінують програмування, але не дизайн
В Google недостатньо уваги приділяється візуальному аспекту. Саме з цієї причини багато продуктів були скасовані або не досягнули успіху: Wave, Google Video, Buzz, Dodgeball, Orkut, Knol і Friend Connect. Компанія занадто сильно стурбована програмуванням.
Робоче місце може бути дуже і дуже маленьким
Якщо ви працюєте в одному з чотирьох головних корпусів будівлі Google і у вас клаустрофобія, то, швидше за все, доведеться дуже сильно мучитися. Не рідко можна побачити, що одну офісну осередок ділять 3-4 працівника і, незважаючи на велику кількість ігрових кімнат, зон відпочинку і столових, переговорних і інших ніштяк, знайти відокремлене місце, щоб подумати, буває неймовірно складно.
Все передається в письмовій формі
Ідеї, пропозиції для начальників, підсумки переговорів - все це обов'язково повинно вестися в письмовій формі, але, як правило, ніхто ці папірці в результаті навіть не дивиться.
Працівники зациклені на дрібницях
В офісі компанії в Цюріху є тиха кімната, де кожен може розслабитися або відпочити. Там же встановлено великий акваріум, так що заодно можна поспостерігати, як риби роблять свої риб'ячі справи. Керівництво компанії одержало понад 100 листів з проханням прибрати з цієї кімнати масажне крісло, яке дуже сильно шуміло і, бачте, заважало розслабитися.
Культура компанії не дозріла
Це як в країні ледарів: люди не ростуть в професійній якості. Вони годинами п'ють каву, спілкуються, грають в ігри, лежать в кімнаті відпочинку, іноді трохи працюють.
Не можна працювати віддалено
Працювати віддалено - це кльово. Те, що в Google не можна працювати віддалено - це відстій.
У Google не люблять тимчасових правителів
Людину, яка працює в Google тимчасово над будь-яким проектом, ті, хто працює тут по-справжньому, не люблять і вважають морально і розумово відсталими. Навряд чи самим тимчасовим правителям це подобається.
Звичайно, більшість з описаних проблем для звичайного офісного планктону в Росії зовсім не здаються проблемами, але ми ж говоримо про роботу в крутому місці, хіба ні?