Було б чудово, якби всі ваші колеги були виключно ввічливими, вихованими приємними людьми. Але дійсність зазвичай має мало спільного з мріями. Не всі товариші по службі приємні в спілкуванні, від деяких так і хочеться триматися подалі, але в умовах офісу доводиться досить щільно спілкуватися.
Як працювати якщо колеги виводять з себе. Якщо така людина зустрічається серед близького оточення, то з ним можна просто обмежити спілкування. Але на роботі це зробити неможливо. І доводиться цілий день вислуховувати бурчання і скарги на все і всіх, або терпіти колегу, який любить поговорити на підвищених тонах.
Як працювати з неприємними колегами?
Зрозуміло, що людина не повинна бути всім задоволений і негатив так чи інакше випускати потрібно, десь поскаржитися на домашніх, поскаржитися на свекруху, неслухняного дитини, черствого чоловіка, який забув про пам'ятну дату, обговорити зачіску колеги.
Але деякі не просто нарікають на життя, у них начебто фільтр коштує через яку йде один негатив. І їжа в їдальні несмачна, зарплата просто сміх, діти невдячні, начальство не цінує. Будь-яка розмова у них переходить на осуд і оцінку.
З такими людьми буває непросто навіть перебувати в одному приміщенні. Через деякий час від вашого доброго настрою не залишається і сліду. Ваш настрій котиться вниз, ви роздратовані і відчуваєте дику втому до кінця дня. Але ні в якому разі не намагайтеся робити зауваження такій людині, вас просто не зрозуміють, ви тільки наживете собі ворога.
Краще переводити розмову на інші рейки. Наприклад, запитати, як він буде вирішувати цю проблему, що думає робити. Хронічний скиглій насправді вжився в роль, де в центрі всього він, такий нещасний, в оточенні ворожого світу. Це його роль і міняти він нічого не має наміру. Намагаючись вирішувати питання конструктивно, ви змусите його вийти із затишної нірки. Скиглій буде інстинктивно уникати людини задає неприємні запитання.
Ще один вид неприємних колег - пліткарі, брехуни.
Одна справа, коли людина прикрасить розповідь про себе, і зовсім інша, коли придумує версію подій вигідну йому, часто нічого не має з реальністю. Наприклад, першим прийде до начальника і вигадав прикрашену історію, виставляючи себе героєм, багаторазово перебільшивши помилки інших. Часто буває, що начальника цілком влаштовує ця версія подій. І виправдатися буває дуже непросто.
Поки вам нема чого ділити з такою людиною він може бути приємним співрозмовником, милою людиною, до того часу, поки ваші інтереси не перетнуться. Якщо ви працюєте з яким колегою, дотримуйтесь правило - не базікати, не дати приводу витлумачити ваші слова неправильно. Чи не розповідати про себе, свою родину, не обговорювати колег, начальство. Це може бути використано проти вас. Заручіться підтримкою інших співробітників, тоді у пліткаря буде менше шансів очорнити вас. Всі робочі питання фіксуйте в листуванні, файлах, і на папері.
Інші статті на тему