«Нікчемні» договори, Перли податківців і платників податків.
Все це було б смішно,
Коли б не було так сумно ...
М.Ю. Лермонтов
Подібних рішень зустрілося кілька. Ідея «Акта» перевірки з чималими донарахуваннями по «нікчемний»: електронна Система автоматизованого співставлення показала «розбіжності» між податковим кредитом Покупця і податковими зобов'язаннями Постачальника. І -все # 33; Більше-ніяких обгрунтувань # 33; Не потрібно досліджувати, перевіряти документи # 33; Просто пісня # 33; Є «розбіжності» - отже договір "нікчемний", отже - донарахування ПДВ та штрафи # 33; У бюджеті немає грошей.
4. Ну і наостанок. Не буду приводити реквізити даної ухвали. Це вже "перл" платника податків. Не дуже великим підприємством замовлені консультаційні послуги (зовсім не у фірми з "великої четвірки"). За 25 календарних днів "надання послуг" був зроблений "Аналіз ринку. ", Звіт (включаючи титульні листи, змісту і список літератури -якщо такий був)" затягнув "аж на 55 сторінок. Заплатили за це -970 тис грн..Т.е. десь по 2 тис дол за сторінку. Господа. але це ж моветон.
В продовження теми:
Застосування ліцензійних умов в якості доказів у процесі по «нікчемному правочину».
-наявність організаційно-функціональної структури підприємства з розподілом обов'язків, повноважень і відповідальності посадових осіб;
-укомплектованість підприємства інженерно-технічними працівниками і робочими необхідних професій та кваліфікації;
-наявність фонду діючих державних (міждержавних) стандартів, інших нормативних документів та нормативно-правових актів, відповідно до переліку діючих в Україні нормативних документів у отряслі будівництва, затверджених наказом Держбуду України від 21.12.98 N 295;
-наявність метрологічного забезпечення робіт;
-впроваджені системи якості продукції суб'єкта господарювання відповідно до вимог ДСТУ ISO серії 9000 на всіх етапах її виробництва;
- укомплектованість підприємства обчислювальною, розмножувальною та організаційною технікою, відповідним програмним забезпеченням, необхідним для здійснення виробничого процесу;
- наявність інформаційного забезпечення процесу розробки проектної документації, можливості оперативного внесення змін та доповнень до проектної документації, нормативних умов обліку та збереження проектної документації, ефективного нормоконтролю, який забезпечує повноту та комплектність проектної документації;
- наявність засобів вимірювання, методик, інструкцій, необхідних для перевірки встановлених параметрів продукції і технологічних операцій;
- забезпечення своєчасного формленія і ведення виробничої та виконавчої документації, передбаченої ДБН, ДСТУ, СНиП на конкретні види робіт.
Кваліфікаційні умови. А саме, підприємство зобов'язане мати в штаті не менше як 12 фахівців, які відповідають таким вимогам:
- для керівника підприємства:
повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за професією для магістра або спеціаліста не менше 2 років, бакалавра-не менше 3 років;
-для інженера-геолога:
повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією для магістра не менше 8 років, спеціаліста -не менше 10 років;
-для інженера -геодезіста (топограф):
повну вищу освіту відповідного напряму підготовки. Стаж роботи за професією для магістра не менше 8 років, спеціаліста -не менше 10 років;
-для інженера -гідрогеолога:
повну вищу освіту відповідного напряму підготовки. Стаж роботи за професією для магістра не менше 8 років, спеціаліста -не менше 10 років;
-для головного інженера: повинен мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією керівників нижчого рівня для магістра не менше 2 років, спеціаліста -не менше 3 років;
-для головного архітектора: повинен мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією керівників нижчого рівня для магістра не менше 2 років, спеціаліста -не менше 3 років;
-для головного архітектора проекту, головного інженера проекту: повинен мати повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією керівників нижчого рівня для магістра не менше 2 років, спеціаліста -не менше 3 років;
-для начальника будівельної дільниці: повинен мати повну або базову вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за професією для магістра або спеціаліста не менше 2 років, бакалавра-не менше 3 років;
-для виконроба: повинен мати повну або базову вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи майстром у будівництві не менше 2 років;
-для майстра будівельних та монтажних робіт: повинен мати повну або базову вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Без вимог до стажу роботи.
-для геодезиста: повинен мати повну або базову вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Без вимог до стажу роботи.
-виконання робіт здійснювати відповідно до чинних в Україні нормативно-технічними документами (ДБН, СНіП, ГОСТ, ТУ);
-дотримуватися вимог щодо забезпечення охорони навколишнього середовища відповідно до ДСТУ ISO серії 14000;
-дотримуватися вимог щодо забезпечення техніки безпеки та охорони праці.
Таким чином, наявність у ТОВ «Бета» ліцензії на будівельну діяльність підтверджує наявність у даного підприємства управлінського і технічного персоналу, основних засобів, виробничих активів, кваліфікації і досвіду. Укладаючи договір з підрядником, ТОВ «Альфа» не повинно було перевіряти ці факти, які були ретельно проаналізовані спеціальним державним органом - Держбудом України.