Робота - це, як правило, джерело доходу і фундамент побутової стабільності. Однак в окремих випадках працевлаштування обертається прикрими збитками, втратою часу і марними переживаннями.
Обов'язково прочитайте цю статтю перш, ніж приймати будь б то не було пропозиції від потенційного наймача. Ми хочемо застерегти вас від типових пасток. які можуть ховатися під личиною привабливих вакансій.
Внесок-гарантія
Конкуренція на ринку фрілансу висока. Більшості фахівців доводиться трудитися від угоди до угоди (і, відповідно, жити в постійному пошуку чергового замовника). Як правило, вільні працівники всією душею хочуть знайти таку компанію, яка буде забезпечувати їх відповідною навантаженням регулярно.
Саме на цій мрії і паразитують шахраї.
Підкреслюється, що фірма не просто шукає виконавців на один раз, а набирає штат віддалених працівників на тривалий термін. Коли бажаючі зв'язуються з контактною особою, останнім скаржиться на численних безвідповідальних кандидатів - мовляв, люди постійно беруть завдання і не виполяняют його в строк. Претендента просять підтвердити серйозність намірів - перерахувати певну суму.
Після отримання грошей контактна особа перестає відповідати на листи і дзвінки.
Примітка. подібний гарантійний внесок часом стягується неодноразово, в декількох видах - спочатку як підтвердження надійності, потім як оплата підготовки документів для прийому в штат, потім - за інструктаж.
контрольне тестування
Випробувальний термін при прийомі на роботу - цілком законне явище, але він повинен регламентуватися певними нормами (див. Статтю 70 ТК РФ). Зокрема, випробування передбачає попередній висновок трудового договору або окремої письмової угоди.
Під трудомістким пробним тестом, що не підкріпленим угодами, може бути замасковано прагнення отримати безкоштовну робочу силу для реалізації конкретного завдання.
Припустимо, систематично «перевіряючи» здатності складачів і відхиляючи всіх кандидатів як недостойних, книговидавець може відмінно заощадити.
Плата за оформлення документів
Якщо у відповідь на ваше резюме приходить запит від іноземного роботодавця, не поспішайте радіти. Не виключено, що в ході обговорення умов з вас вимагатимуть суму в євро або доларах на оформлення візи (або ж на іншу фіктивну послугу).
Для переконливості листуванні буде супроводжувати обмін документами. У вас запитають копію паспорта, ІПН, страхового свідоцтва ...
Винагорода за сприяння
внесення застави
Гранули - нібито цінний матеріал, який використовується в потребах медичної промисловості. При отриманні першої партії покладається внести заставу - суму, здатну частково компенсувати збитки постачальника у випадку несумлінного ставлення виконавця до роботи.
Насправді кольорові кульки абсолютно марні. Отримавши їх назад разом з грошима, шахраї відсилають партію наступного «надомнику».
Аналогічний досвід небезпечні - за них легко заробити солідний штраф або навіть позбавлення волі.
Всі перераховані схеми шахрайства мають варіації. Щоб відчувати підступ під будь-який словесної обгорткою, запам'ятовуються не деталі, а принципи обдурювання. Основні ознаки обману при працевлаштуванні ми виділили і перерахували на окремій сторінці.