Поняття товариства з обмеженою відповідальністю і товариства з додатковою відповідальністю, їх учасники та установчі документи
Суспільство (товариство) з обмеженою відповідальністю є дуже специфічною формою комерційної організації. У ряді випадків його використання небезпечно. При приватизації державного та муніципального майна, особливо через його оренду з правом викупу, необдумано було допущено використання цієї організаційно - правової форми юридичної особи, що призвело до створення товариств з обмеженою відповідальністю з сотнями, а нерідко і з тисячами учасників.
У ряді ситуацій товариство з обмеженою відповідальністю стає вкрай нестійкою організаційно-правовою формою юридичної особи.
Широке поширення товариств з обмеженою відповідальністю - явище, характерне не тільки для нашої країни. Так, в Пруссії в 1893 р існувало 183 товариства з обмеженою відповідальністю, а в 1907 р їх було вже 9002 Каминка А.І. Нариси торгового права. - СПб. Видання юридичного книжкового складу "Право", 1912. - С. 360-361 ..
Товариством з додатковою відповідальністю визнається засноване одним або кількома особами товариство, статутний капітал якого розділений на частки визначених установчими документами розмірів; учасники такого суспільства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі вартості їх внесків, що визначається установчими документами товариства (п. 1 ст. 95 ЦК).
До товариства з додатковою відповідальністю застосовуються правила Цивільного Кодексу РФ про товариство з обмеженою відповідальністю остільки, оскільки інше не передбачено законодавством.
Число учасників ТОВ і ТДВ не повинно перевищувати межу, встановлену законом про товариства з обмеженою відповідальністю (не повинно бути більше п'ятдесяти). У разі якщо кількість учасників товариства перевищить встановлену межу, товариство протягом року має перетворитися у відкрите акціонерне товариство або у виробничий кооператив. Якщо протягом зазначеного строку суспільство не буде перетворено і кількість учасників товариства не зменшиться до встановленого законодавством Російської Федерації межі, воно підлягає ліквідації в судовому порядку на вимогу органу, який здійснює державну реєстрацію юридичних осіб, або інших державних органів або органів місцевого самоврядування, яким право на пред'явлення такого вимоги надано федеральним законом.
ТОВ і ТДВ не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з однієї особи.
Установчими документами ТОВ і ТДВ є установчий договір, підписаний його засновниками, і затверджений ними статут. Якщо суспільство створюється однією особою, його установчим документом є статут.
Установчі документи ТОВ і ТДВ повинні містити крім відомостей, загальних для всіх юридичних осіб (найменування юридичної особи, місце його знаходження, порядок управління діяльністю юридичної особи), умови про розмір статутного капіталу суспільства; про розмір часток кожного з учасників; про розмір, склад, терміни і порядок внесення ними вкладів, про відповідальність учасників за порушення обов'язків по внесенню внесків; про склад і компетенцію органів управління товариством і порядок прийняття ними рішень, в тому числі про питання, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю голосів, а також інші відомості, передбачені законом про товариства з обмеженою відповідальністю.
Підприємці, що створюють товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю, як правило, доручають розробку його установчих документів третім особам, не підозрюючи, що вже на стадії створення товариства можна уникнути багатьох конфліктів інтересів, які виникають в процесі його подальшої діяльності, а також зміцнити становище будь або окремих учасників товариства. Зробити це можна шляхом складання статуту товариства, відмінного від типового, тому що Закон "Про товариства з обмеженою відповідальністю" дозволяє редагувати багато положень цього установчого документа відповідно до інтересів учасників.
Учасниками в статуті може бути обмежений максимальний розмір частки, що належить одному учаснику (п. 3 ст. 14 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю"). Це положення може застосовуватися в тому випадку, якщо учасники хочуть зберегти баланс сил в суспільстві. Крім того, статутом можна обмежити можливість зміни співвідношення часток між учасниками. Встановлення такого обмеження в колективі суспільства дозволяє закріпити певні пропорції розподілу прибутку і голосів на загальних зборах учасників. Найбільш вигідно застосування даного положення для учасника, що володіє найбільшою часткою в статутному капіталі товариства.
У товариствах з обмеженою та додатковою відповідальністю є і інший установчий документ - установчий договір. Однак він не має такого значення в регулюванні діяльності товариства, як статут, оскільки їх положення в основному дублюються, а в законі взагалі прямо вказано, що в разі невідповідності між собою положень установчого договору і статуту пріоритетне значення має саме статут (п. 5 ст. 12 Федерального закону "Про товариства з обмеженою відповідальністю").