Організація автоматизованого робочого місця лікаря. Системи управління базами даних.
ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
Зустрітися з БПКС відділень функціональної діагностики та інтенсивної терапії.
(Заняття проводиться на базі лікувально-профілактичного закладу)
1. Перерахуйте БПКС, які мають дані відділення.
2. До якого типу відноситься кожна з систем.
1. Що ви розумієте під поняттям «автоматизоване місце лікаря».
2. Перерахуйте компоненти апаратного забезпечення, необхідні лікарю будь-якого фаху.
3. Що називають медичними приборно-комп'ютерними системами.
4. Як можна класифікувати БПКС.
5. У чому відмінність клінічних та дослідницьких БПКС.
7. Що таке БПКС для функціональної діагностики. Які показники вимірюються в рамках функціональної діагностики.
8. Наведіть приклади БПКС для функціональної діагностики.
9. Перерахуйте етапи комп'ютеризованого функціонального дослідження.
11. Наведіть приклади БПКС для променевої діагностики.
12. Які БПКС називають моніторними системами.
Мета: Ознайомитися з основними принципами організації автоматизованого робочого місця лікаря і роботою систем управління базами даних.
Необхідно знати: поняття автоматизованого робочого місця, загальні принципи його створення і вимоги до організації; поняття медичних електронних баз даних, переваги електронних карт перед рукописними.
Необхідно вміти: вміти працювати з готовою базою електронних історій хвороби, вносити нові дані в базу і редагувати їх.
Автоматизоване робоче місце (АРМ) - комплекс засобів обчислювальної техніки і програмного забезпечення, що розташовується безпосередньо на робочому місці співробітника і призначений для автоматизації його роботи в рамках спеціальності.
Створення АРМ значно покращує якість лікувально-діагностичної допомоги. Скорочує час, що витрачається на оформлення документації, дозволяючи приділяти більше уваги роботі з пацієнтами.
Існує чотири загальних принципу створення АРМ:
1. Системність: АРМ повинно являти собою систему взаємопов'язаних компонентів, при цьому структура АРМ повинна строго відповідати тим функціям, для виконання яких створюється дане автоматизоване робоче місце.
2. Гнучкість: даний принцип передбачає можливість модернізації АРМ, для цього все підсистеми робочого місця виконуються у вигляді окремих легко замінних модулів, а для того, щоб при заміні не виникало проблем несумісності, все елементи повинні бути стандартизовані.
3. Стійкість: АРМ повинна виконувати свої функції незалежно від впливу як внутрішніх, так і зовнішніх чинників, при виникненні збоїв працездатність системи повинна швидко відновлюватися.
4. Ефективність: витрати на створення і експлуатацію системи не повинні перевищувати вигоду від її використання.
До автоматизованого робочого місця пред'являються такі вимоги:
1. повнота задоволення інформаційних потреб користувача (наприклад, АРМ повинно надавати доступ до різної довідкової інформації, посібникам за фахом і т.д.);
2. мінімальний час відповіді на запити користувача, чим швидше отримана інформація, тим вище її цінність;
3. адаптація до рівня підготовки користувача і специфіці виконуваних дій;
4. можливість швидкого навчання користувача основних прийомів роботи;
5. надійність і простота обслуговування;
6. дружній інтерфейс (робота з АРМ повинна бути комфортною для користувача);
7. можливість роботи в складі обчислювальної мережі (наявність комунікацій об'єднує АРМи в АСУ).
При створенні автоматизованого робочого місця конкретного співробітника, перш за все, необхідно визначити коло його посадових обов'язків, перелік найбільш типових маніпуляцій, що виконуються на робочому місці і потреба в тій чи іншій інформації. Наступним кроком є вибір функцій, які можуть бути автоматизовані. На основі цих відомостей створюється АРМ з характерним набором технічних і програмних засобів, найбільш повно відповідає потребам працівника.
В даний час розроблені автоматизовані робочі місця практично для всіх, хто їх потребує, співробітників лікувально-профілактичних установ. Так існують АРМ керівника, співробітника адміністративно-господарських служб (бухгалтера, спеціаліста з кадрів, юриста, секретаря і т.д.), АРМ лікарів різних спеціальностей, Медрегістратор, старшої сестри, постової сестри і т.д.