Оскарження рішення УФМС

Управління Федеральної міграційної служби (УФМС) здійснює провадження у справах про громадянство Російської Федерації, оформляє і видає основні документи, що засвідчують особу громадянина Російської Федерації, а також здійснює реєстраційний облік громадян РФ за місцем перебування та за місцем проживання на території Росії, реєструє і знімає з реєстраційного обліку громадян РФ.

Крім того, УФМС здійснює міграційного облік і контроль за дотриманням іноземними громадянами та особами без громадянства правил проживання і тимчасового перебування, встановлених для Російської Федерації; оформляє іноземним громадянам документи для в'їзду в РФ, проживання та тимчасового перебування на території Росії.

Оскарження рішення УФМС

Однак іноді іноземні громадяни отримують відмову на в'їзд в РФ. У цьому випадку вони можуть звернутися до суду для оскарження рішення УФМС. При цьому доцільно скористатися послугами адвоката, тоді набагато вище ймовірність того, що суд прийме позитивне рішення за позовом про визнання неправомірної відмови УФМС.

Якщо рішення установ вступають в конфлікт з правами громадян і організацій, то вони можуть бути оскаржені в установленому порядку, в тому числі і рішення УФМС. Для оскарження рішення в письмовому вигляді передбачений 15-денний термін, такий же термін передбачений і для розгляду скарги. Однак якщо необхідно додатково перевірити всі обставини справи, то термін розгляду може бути продовжений до 30 днів. Після цього заявник в офіційному порядку інформується про прийняте рішення.

У разі якщо заявник з подібним рішенням не згоден, він може звернутися до суду. Однак зібрати докази правоти заявника, знайти їх документальне підтвердження та грамотно провести захист здатний тільки кваліфікований адвокат, і в більшості випадків лише за його участю може бути прийнято рішення суду про визнання дії УФМС незаконними.

Однак не тільки рішення УФМС можуть оскаржуватися в судовому порядку. Все частіше приймає рішення про порушення адміністративної справи інспекція праці. Це пов'язано з численними порушеннями трудового законодавства, обмеження прав трудящих, недотримання правил техніки безпеки і т. Д. Іноді самі працівники подають до суду, наприклад, при довгостроковій затримці виплати заробітної плати. Звернувшись до послуг адвоката, працівники матимуть набагато більше шансів виграти справу і компенсувати завдані їм збитки.

Оцініть всі переваги абонентських програм

Схожі статті