Тема 1. СОЦІОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ЯК НАУКА
І НАВЧАЛЬНА ДИСЦИПЛІНА
1.1. Історія розвитку управлінської думки.
1.2. Об'єкт, предмет, структура і функції соціології управління.
2. Дати загальну характеристику соціології управління як науки;
3. Показати еѐ місце і специфіку серед інших наук, що займаються вивченням процесів управління в суспільстві.
Перше питання (1.1). Природа, умови і причини справедливого і ефективного управління становили предмет роздуми багатьох великих мислителів минулого. Прийнято вважати, що основи реалістичного погляду на процес, що виникає з необхідності досягнення загальних цілей в ході спільної життєдіяльності людей, були закладені ещѐ в античності.
У «західної» науці управління можна виділити щонайменше три основні школи: класичну (школу наукового управління), що сформувалася на рубежі XIX - XX ст .; школу так званих людських відносин (середина 30-х до кінця 60-х рр. ХХ ст.); і школу системного підходу до організації управління - з кінця 60-х рр. ХХ ст. Всі вони в тій чи іншій мірі взаємодоповнюють один одного і внесли определѐнний внесок в розвиток науки про управління, яка склалася в руслі традицій школи менеджменту, пов'язаної в першу чергу з капіталістичними відносинами XIX-XX століть.
НАУКОВО-ІНФОРМАЦІЙНИЙ ЦЕНТР САНКТ-ПЕТЕРБУРЗЬКОГО ДЕРЖАВНОГО ТЕХНОЛОГІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ РОСЛИННИХ ПОЛИМЕРОВ
формаційного характеру, обумовлені, в першу чергу, появою ідей і товариств соціалістичної орієнтації і перш за все Радянської держави.
У Росії початок розвитку управлінської науки було покладено в XVII в. в рамках теорії державного управління. Важливу роль в цьому зіграв А.Л. Ордин - Нащокін, відомий російський державний і військовий діяч, знаменитий дипломат. Нові перетворення в російській теорії управління були пов'язані з петровських реформ щодо вдосконалення управління економікою, а в другій половині XVIII ст. -
з діяльністю Катерини II.
Однак, справді наукові розробки, пов'язані з появою соціологічних трактувань і досліджень в галузі управління, припадають вже на період існування СРСР.
Вона охоплює ті ж періоди, що і соціологічна наука в країні в
Після закінчення Громадянської війни в нашій країні для широкого вивчення і впровадження наукової організації праці та управління був створений цілий ряд науково-дослідних організацій. Діяльність інститутів і лабораторій була підпорядкована створенню систематизованих концепцій в
НАУКОВО-ІНФОРМАЦІЙНИЙ ЦЕНТР САНКТ-ПЕТЕРБУРЗЬКОГО ДЕРЖАВНОГО ТЕХНОЛОГІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ РОСЛИННИХ ПОЛИМЕРОВ
У ці ж роки була створена при кафедрі суспільних наук ЛТІЦБП і успішно працювала на підприємствах галузі соціологічна група (1973 -
1989 р.) - керівники
А.А. Томашевський і доцент Б.Б.
НАУКОВО-ІНФОРМАЦІЙНИЙ ЦЕНТР САНКТ-ПЕТЕРБУРЗЬКОГО ДЕРЖАВНОГО ТЕХНОЛОГІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ РОСЛИННИХ ПОЛИМЕРОВ
частини управліннясоціалістичним
В рамках другого етапу розвитку соціологічної науки
НАУКОВО-ІНФОРМАЦІЙНИЙ ЦЕНТР САНКТ-ПЕТЕРБУРЗЬКОГО ДЕРЖАВНОГО ТЕХНОЛОГІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ РОСЛИННИХ ПОЛИМЕРОВ
Однак, аж до кінця 1980-х рр. над роботами соціологовуправленцев висів дамоклів меч партійно-ідеологічного пресингу. З усіх галузей соціологічної науки соціологія управління була однією з найбільш ідеологічно заангажованих і залежних від партійного контролю. Неважко зрозуміти, чому: адже йшлося про проблеми влади на всіх її рівнях, про ефективність управлінської діяльності.
Ще одна особливість робіт цього періоду в області соціології управління полягає в їх зв'язку не тільки з соціологією менеджменту, а й з теоріями, що мають суто економічний або психологічний характер. Цей зв'язок поступово набувала настільки тісні форми, що під виглядом соціології управління іноді викладався західний менеджмент (оскільки свій ще тільки-тільки почав зароджуватися). Ситуація в общемто зрозуміла і зрозуміла: в умовах переходу російського суспільства до ринкової економіки різко зросла популярність зарубіжних теорій і практик управління, які сьогодні швидше «економічні» і «психологічні», ніж «соціологічно».
Друге питання (1.2). Таким чином, як випливає з матеріалів попередньої теми, наукова парадигма соціології управління тільки
НАУКОВО-ІНФОРМАЦІЙНИЙ ЦЕНТР САНКТ-ПЕТЕРБУРЗЬКОГО ДЕРЖАВНОГО ТЕХНОЛОГІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ РОСЛИННИХ ПОЛИМЕРОВ
відмітних ознаки, що становлять
його предмет. По перше,
НАУКОВО-ІНФОРМАЦІЙНИЙ ЦЕНТР САНКТ-ПЕТЕРБУРЗЬКОГО ДЕРЖАВНОГО ТЕХНОЛОГІЧНОГО УНІВЕРСИТЕТУ РОСЛИННИХ ПОЛИМЕРОВ
Дана парадигма прийнята і покладена нами в основу навчального курсу «Соціологія управління».
Перед Вами ряд тверджень.
1) терміни «управління» і «менеджмент» є повністю рівнозначними синонімами, означаючи одне і те ж, але тільки на різних мовах;
2) термін «управління» ширше, ніж термін «менеджмент». «Управління» охоплює управлінську діяльність по відношенню до