I. За рівнем жорсткості:
1. Обмін на основі певних домовленостей (жорсткий). Сторони вживають суворі зобов'язання, обумовлюють обсяг, терміни надання послуг і т.д.
2. Дифузний (нежорсткий). Головним при цьому виді взаємодії є очікування взаємності і довіру.
II. За рівнем опосередкування:
2. Непрямий обмін.
До засобів обміну відносяться:
1. Матеріальні цінності (гроші, товари, навіть сила і т.д.).
3. Інтелектуальні цінності (знання, професійні навички, досвід у вигляді пережитого знання і ін.).
4. Моральні цінності (симпатія, прихильність, любов, дружба і ін.).
5. Повага (визнання заслуг, престиж, поклоніння, слава).
6. Поступки (зміна поведінки, панування - підпорядкування).
Найбільш цінне засіб винагороди, на думку П.Блау, це поступки, зміна поведінки з боку одержувача послуги, в результаті чого той, хто надає послугу, може отримати фактично все, що йому необхідно. І навпаки, видаються зовсім незначними засобами обміну, як це не дивно на перший погляд, є гроші. Адже для тих, хто розплачується, це поновлювані ресурси. У той же час вони є вичерпними, їх можна легко витратити (інтелектуальні ресурси, наприклад, як засіб обміну теж можна використовувати, але не можна повністю відняти - вони все одно залишаються у того, хто запропонував їх для обміну). Разом з тим гроші - найбільш елементарне «демократичне» засіб обміну. Їх заробити може будь-який (тобто вони доступні), їх можна акумулювати, кількісно виражати і обмінювати.