Як би там не було, але людина живе не сам по собі. У кожного з нас є якесь оточення. Чи не абстрактне суспільство, а ті люди, яких ми відносимо до так званим колам нашого спілкування. Можна сказати, наш микросоциум.
І тут корисно задатися питанням: а що за люди населяють його?
Людина та її оточення формують певну систему, елементи якої хоч якось, але впливають один на одного. Причому по-різному. Позитивно чи негативно - це вже питання інше. І кожна людина є гідним елементом своєї сформувався системи, свого оточення. Гідним - в сенсі, що ось саме цього він в даний момент і гідний, саме це відповідає його рівню, якщо завгодно.
Навколишні - це своєрідне дзеркало, що відбиває щось, що всередині нас. На несвідомому рівні ми немов притягуємо тих, з ким у нас є щось схоже. Змінюється людина - змінюється і його оточення. Таким чином, по ситуації в нашому оточенні ми можемо краще розуміти своє життєве стан.
Виходячи з того, який вплив переважно виявляється (позитивне чи негативне), можна умовно розділити навколишніх людей на два основних типи. Перший тип - це ті, хто нас, так чи інакше, підтримують і немов навіть «заряджають» (ресурсні люди). Другий тип - це ті, хто, так або інакше, нас гальмують, а то і зовсім «тягнуть на дно» (нересурсних люди). Причому як ті, так і інші впливають не обов'язково безпосередньо, а й особистим прикладом.
Особливістю такої живої системи є те, що бути ТАКИМ серед цих людей - само собою зрозуміле.
Таким чином, якщо людині некомфортно в житті, щось його обтяжує, чогось не вистачає, то варто звернути увагу на тих, хто складає його микросоциум. Що це за люди? Швидше за все, виявиться, що, переважно, це будуть як раз нересурсних персонажі. Ресурсних буде дуже мало, якщо такі взагалі знайдуться. Та й то, вони можуть виступати «донорами», від яких ця людина ніби як енергетично підживлюється на якийсь час. Таке ось оточення.
Що ж заважає людині вибирати, змінювати «баланс сил»?
Незнання, а значить і неусвідомлення того, що кожен з нас має справу з системою, де є певний вплив, не є головною перешкодою. Набагато сильніше заважає страх залишитися на самоті. І тут же доречно згадати одну з базових потреб по А. Маслоу - потреба в приналежності до якоїсь «своєї» групи. Все це призводить до того, що в плані своїх кіл спілкування людина часто схильний залишати все як є, кажучи, що інших не переробити і вважаючи, що вже краще так, ніж ніяк. Далі - звичка. А те, до чого ми звикаємо, починає сприйматися нами як нормальна ситуація, навіть якщо це послаблює більше, ніж підтримує.
Тим часом, крім «так чи ніяк» є ще один варіант - «по-іншому». Рекомендація по оптимізації свого життя тут очевидна і жорстка: потрібно усвідомлювати, як впливають на вас інші - провести, свого роду, ревізію - і, відштовхуючись від цього, видаляти зі свого оточення зайвих людей. Навіть якщо вони виявляються «друзями по звичці». В крайньому випадку - тримати дистанцію. Ні, «обраних» зібрати навколо себе не вийде, але треба прибрати хоча б найбільш безглуздих. Це дасть відчутний результат.
Відразу попереджаю, що з незвички при цьому можуть включитися почуття провини, а також побоювання образити або образити когось - то є маски ще одного страху - страху здатися поганим. Але пам'ятайте про право вибору, яке є у кожної людини. І як відреагувати на ваш вибір - це вже право вибору іншого, яке ми за ним і залишаємо.
Звичайно, хтось може дорікнути мені в нелюдяності за такий підхід, але захаращення себе і свого простору зайвими людьми в своєму оточенні ( «сміттєвими контактами») не приведе ні до чого хорошого. Тому формуйте свій микросоциум. Звертайте увагу на те, чим люди діляться з вами, що отримують від вас і як вам це в підсумку.