Добрий час доби, мої дорогі читачі!
Сьогодні на блозі чергова нова рубрика, присвячена вона буде історії розвитку Пенсійної Системи як в нашій країні, так і в загальносвітовій практиці.
Абсолютна помилка, говорити про те, то в країні все добре, темпи розвитку на гідному рівні, реальний сектор економіки розвивається, освіта і медицина на гідному рівні в той час, як пенсіонери в країні знаходяться в досить жалюгідному становищі. Адже рано чи пізно всіх без винятку чекає звання «почесного пенсіонера» і, якщо при цьому людина йде туди з хорошою, високооплачуваної посади і стає практично жебраком, який не може дозволити собі, і країна не забезпечує його гідним рівнем належного медичного обслуговування, то ми не потрібно голосно заявляти про те, що в країні все добре. Це не правда!
Регресивна податкова шкала, відсутність фінансової грамотності, мала зацікавленість держави в освіті людей і доведення до їх відома юридичних і фінансових аспектів пенсійної системи, тим самим забирають їх можливість самостійно приймати рішення і брати участь у формуванні своєї гідного життя на пенсії.
Погана якість медичного обслуговування, обмежену кількість інформації про страхові правилах в області ОМС, знижують ймовірність дожиття до пенсійного віку і тривалість життя на пенсії.
Велика смертність серед населення і мала народжуваність, які автоматично скорочують можливість забезпечувати гідний рівень пенсії шляхом солідарного пенсійного елемента і створюють необхідність дотацій з бюджету країни, які в свою чергу «виїдають» в ньому дірки і перешкоджають розвитку інших сфер економіки. У такій країні не може бути хорошого розвитку, це явні показники стагнації, а в гіршому сценарії занепаду.
Найвразливіша, а часом і важкий період для життя більшості людей, це саме пенсійний вік. У розквіті сил, коли ми сповнені енергії і життя, ми в змозі забезпечити себе і свою сім'ю гідним рівнем фінансового забезпечення, не залежно від умов, що склалися всередині країни і за її межами.
Але варто людині переступити тимчасову межу працездатного віку або втратити свою працездатність, як тут же багато виявляються на межі фінансової прірви і це пряме свідчення того, що держава знаходиться на нижчих щаблях розвитку. Не може і не повинно бути великого розриву на цих двох життєвих етапах людей!
А для цього необхідні структурні перетворення в країні в цілому і зокрема кожен громадянин повинен взяти на себе відповідальність за своє майбутнє і розвивати в собі фінансову грамотність. У чому я Вам і хочу допомогти, мої читачі.
Для чого потрібно знати історію розвитку? У пенсійному забезпеченні, як і у всіх напрямках, є вдалі і невдалі досліди розвитку, створено безліч систем, які в одних умовах покликані розвивати і їй досягти найкращого функціонування суспільства, а в інших призводять до сумних наслідків.
Не варто винаходити колесо, досить вивчити його і історію його створення, оцінити можливість застосування в своїх умовах, прорахувати «+» / «-» і головне - ризики, і вже після цього впроваджувати. Так потрібно поступати з усім, що вже створено до нас! Немає сенсу намагатися створити щось заново, але завжди є сенс модернізувати і адаптувати старе під існуючі умови і запити.
Саме тому, я переконана, що ця рубрика необхідна на блозі, та й багатьом студентам вона стати в нагоді 😉. Тому буду намагатися регулярно поповнювати її новими матеріалами. І сьогодні, ми з Вами почнемо розділ з короткого опису основних етапів розвитку пенсійної системи в сучасній Росії.
Рік за роком: пенсійні реформи в Росії
Усі пенсійні перетворення, які проходили в нашій країні можна розділити на кілька ключових етапів. Тут ми позначили ключові реформи, розділивши їх за роками.
Створення Пенсійного фонду Росії.
Урядом було схвалено «Концепцію реформи системи пенсійного забезпечення в Російській федерації».
У ПФР тепер ведеться облік відомостей про пенсійні права кожного громадянина країни. Пенсійний фонд Росії фіксує особисті дані для встановлення пенсії. На індивідуальному страховому рахунку громадянина міститься інформація про всі страхові внески, тобто накопичується його майбутня пенсія. Персональний номер особового рахунку (СНІЛС) вказується на картці обов'язкового пенсійного страхування (ОПВ). Щорічно ПФР розсилає повідомлення ( «листи щастя»), завдяки яким кожен може стежити за станом особового пенсійного рахунку. Проект діє в 5 регіонах країни.
Старт реалізації програми по виплатах материнського (сімейного) капіталу. Власники даних сертифікатів отримали можливість переводити частину капіталу або всю його суму на формування пенсійних накопичень.
Пенсія стала ділитися лише на 2 частини - накопичувальну і страхову. Базовий розмір увійшов в страхову частину.
Розроблено нову пенсійна формула для розрахунку страхової пенсії, вводиться новий порядок формування пенсійних прав: враховується стаж, розмір страхових відрахувань і вік виходу на пенсію.
Вводиться система гарантування пенсійних накопичень. Недержавні пенсійні фонди проходять процедуру акціонування.
А на цьому все, мої дорогі читачі! Заглядайте частіше на мій блог! Я Вам завжди рада!
До нових зустрічей. До побачення.
P.S. «Історія - свідок минулого, світло істини, жива пам'ять, учитель життя, вісник старовини»
Марк Туллій Цицерон