Переклад вихователя на іншу групу без його згоди
Привіт, підкажіть будь ласка, чи має право завідуюча перевести мене на іншу групу без моєї згоди? Якщо батьки не хочуть, щоб мене переводили, вони підходили з цим питанням до завідуючої, але все марно. Ніяких претензій до моєї роботи немає, батьки задоволені, я з дітьми працюю вже 1,5 року, довше, ніж вихователь, котораясейчас залишилася на моїй групі. Прдскажіте, може батькам звернутися до вищих органів з цим питанням?
З повагою, Устьянцева Марія Олегівна.
Відповіді юристів (9)
Доброго дня. Якщо Ви не бралися на роботу в певну групу. то може
Не потребує згоди працівника переміщення його у того ж роботодавця на інше робоче місце. в інший структурний підрозділ, розташоване в тій же місцевості, доручення йому роботи на іншому механізмі або агрегаті, якщо це не тягне за собою зміни визначених сторонами умов трудового договору.
Є питання до юриста?
Вас можуть в іншу групу перемістити працювати без Вашої згоди,
Оскільки у Вас не змінилися умови трудового договору, а переміщення у того ж роботодавця на інше робоче місце, то роботодавець має право не отримувати Вашої згоди.
В силу ст. 72.1 Трудового кодексу РФ «Переклад на іншу роботу - постійне або тимчасове зміна трудової функції працівника та (або) структурного підрозділу, в якому працює працівник (якщо структурний підрозділ було зазначено в трудовому договорі), при продовженні роботи у того ж роботодавця, а також переклад на роботу в іншу місцевість разом з роботодавцем. Переклад на іншу роботу допускається тільки за письмовою згодою працівника, за винятком випадків, передбачених частинами другою і третьою статті 72.2 цього Кодексу.
За письмовим проханням працівника або за його письмовою згодою може бути здійснено переведення працівника на постійну роботу до іншого роботодавця. При цьому трудовий договір за попереднім місцем роботи припиняється (пункт 5 частини першої статті 77 цього Кодексу).
Не потребує згоди працівника переміщення його у того ж роботодавця на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ, розташоване в тій же місцевості, доручення йому роботи на іншому механізмі або агрегаті, якщо це не тягне за собою зміни визначених сторонами умов трудового договору.
Забороняється переводити і переміщати працівника на роботу, протипоказану йому за станом здоров'я »
Напрямок вас на роботу в іншу групу цього ж дитячого саду не є перекладом, тому згоди працівника не потрібно.
що з приводу місця роботи (групи) сказано у Вашому трудовому договорі?
Але департамент не зобов'язаний цього робити
Департамент освіти розглядає в установленому законодавством порядку листи, заяви, скарги, приймає громадян з особистих питань, задовольняє обгрунтовані прохання і законні вимоги, вживає заходів до усунення недоліків в діяльності підвідомчих установ.
Привіт Марія Олеговна.К жаль, роботодавець Вас може перевести з однієї групи в іншу без вашого согласія.На якій підставі повторюватися не буду.Родітелі можуть колективно звернутися в департамент з проханням залишити Вас в даній группе.Удачі Вам!
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.