Увага! У вас встановлена застаріла версія браузера: Opera 11.0.
Використання застарілої версії браузера потенційно небезпечно і може привести до некоректного відображення сайту.
Зверніть увагу на те, що ми не перевіряємо працездатність і не підтримуємо коректну роботу сайту в застарілих версіях браузерів.
Що ж робити?
Ви можете самостійно або за допомогою системного адміністратора вашої організації
скачати безкоштовно і встановити один з популярних сучасних браузерів:
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Мовчання золото. І все зло від нього.
Секс - це теж форма руху.
Якщо ви працюєте цілий день за комп'ютером, то в МІЖГАЛУЗЕВИЙ ТИПОВОЙ ІНСТРУКЦІЄЮ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ПРИ роботи з персональним комп'ютером передбачені регламентовані перерви:
Уточніть, що написано у відповідній Інструкції з охорони праці (якщо така на підприємстві є).
А взагалі все залежить від вашої професії, роботи профспілки або охорони праці на вашому підприємстві. Можете цілком поборотися за покладені вам перерви.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Підкажіть будь ласка відповідь на наступне питання, у нас у продавців змінний графік роботи, в зміну працюють два продавці, обідньої перерви в магазині як такого немає, продавці між собою домовляються про те, коли хто з них обідає, в контракті обов'язково прописувати певний час перерви для обіду і відпочинку, якщо у нас час початку і закінчення зміни визначається графіком змінності і режимом роботи магазину, чи можна і обідню перерву включити сюди ж, або необхідно встановлювати наприклад, саме з 13 00 до 14 00 перерва для відпоч ха і харчування.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Час, необхідний для прийому їжі на тих роботах, де за умовами виробництва перерву встановити не можна, і що надається працівникові протягом робочого дня, включається в робочий час. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються наймачем відповідно до колективним договором, угодою або правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що: