Акціонери вирішили перетворити будівельну компанію - акціонерне товариство в товариство з обмеженою відповідальністю. Чи треба в зв'язку з цим знову повідомляти про відокремлені підрозділи до податкової? Потрібно вносити зміни в кадрові документи? Що ще змінити?
Компанія змінює назву на ПАТ і НАО відповідно до нових вимог
Відразу уточнимо: слід розрізняти зміну найменування товариства відповідно до нових вимог законодавства та реорганізацію.
Якщо ЗАТ або ВАТ (закрите або відкрите акціонерне товариство) залишається акціонерним товариством, але змінює найменування - вносить зміни до статуту відповідно до статті 3 закону № 99ФЗ, вказуючи, чи є воно публічним, - це приведення найменування у відповідність до законодавства.
Тобто юрособа продовжує діяти. У цьому випадку нове свідоцтво про його державну реєстрацію не видають, так як законодавство цього не передбачає. Після внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб (ЕГРЮЛ) відповідного запису ИФНС видає компанії лист записи ЕГРЮЛ за формою № P50007, який містить відомості про нове найменування юридичної особи. І одночасно - Свідоцтво про постановку на облік російської організації в податковому органі за її місцезнаходженням (по ф. № 1-1-Облік), що містить відомості про нове найменування юрособи.
Чи подавати в ИФНС повідомлення про відокремлені підрозділи реорганізованої компанії
Компанія змінила організаційно-правову форму - з ЗАТ або ВАТ стала ТОВ. Тобто провела реорганізацію у формі перетворення. в результаті чого стала новим юрособою, зареєструвавши його в ЕГРЮЛ. Якщо у такій компанії є відокремлені підрозділи, чи потрібно подати в ИФНС повідомлення про ці підрозділи, щоб їх поставити на облік вже від імені ТОВ?
Платники податків - російські організації, відповідно до положень підпункту 3 пункту 2 статті 23 НК РФ, зобов'язані повідомляти в податковий орган про усі відособлені підрозділи. створених на території РФ (за винятком філій та представництв). І про зміни в раніше повідомлені відомості про такі відокремлені підрозділи. Про створення підрозділу треба повідомити протягом одного місяця. Про зміни - протягом трьох днів.
Таким чином, якщо компанія провела реорганізацію, то потрібно подати повідомлення в інспекцію за місцем обліку компанії за всіма відокремленими підрозділами, не зазначених в установчих документах.
Слід врахувати, що якщо компанія організаційно-правову форму не змінює, а вносить лише зміни в найменування в рамках закону № 99-ФЗ, то реорганізації в даному випадку не відбувається і перереєстрація не проводиться (п. 7, 9, 10 ст. 3 зазначеного закону). А відбувається приведення найменування у відповідність з нормами ГК РФ, відповідно ІПН також не змінюється. Зміни до відомостей про відокремлений підрозділ в даному випадку можливі тільки в частині найменування відокремленого підрозділу, який може бути відсутнім. Тому повідомлення за формою № З-09-3-1 при зміні найменування товариства подають, якщо у організації є відокремлені підрозділи, які не є філіями або представництвами, і у цих підрозділів є найменування, які містять вказівку на колишнє найменування товариства, які треба замінити.
реорганізація
Утворюється нову юрособу
Тобто будівельна компанія, раніше створена в формі ЗАТ або ВАТ, може стати товариством з обмеженою відповідальністю. І це вже буде реорганізацією, так як змінюється організаційно-правова форма.
Про підрозділах треба повідомити
Як бути, якщо у будівельній компанії є діючі відокремлені підрозділи? Про них потрібно повідомити в інспекцію, щоб поставити на облік вже як підрозділу нової юрособи - ТОВ. Це стосується всіх відокремлених підрозділів, які не є філіями та представництвами. Оскільки самостійно (на підставі відомостей, що містяться в ЕГРЮЛ) ИФНС ставить на облік тільки організацію і її філії або представництва. Це встановлено в пункті 3 статті 84 Податкового кодексу РФ. Передати повідомлення можна:
- особисто (в тому числі через уповноваженого представника);
- поштою цінним листом з описом вкладення;
- по телекомунікаційних каналах зв'язку в електронній формі.
Податківці протягом п'яти робочих днів після того, як отримають повідомлення, надішлють повідомлення про взяття ТОВ на облік за місцезнаходженням відокремленого підрозділу (п. 2 ст. 84 Податкового кодексу РФ). У ньому буде наведено КПП (код причини постановки на облік), який необхідно вказувати в оформлюваних підрозділом платіжках, рахунках-фактурах та звітності по податках і страхових внесках.
У кадрові документи потрібно внести зміни
Будь-яка реорганізація компанії, згідно зі статтею 75 Трудового кодексу РФ, не є підставою для розірвання трудових договорів. З даної норми випливає, що трудові відносини з працівниками продовжуються автоматично. Тобто звільняти їх і приймати на роботу в ТОВ, утворена в результаті реорганізації, не треба.
У той же час працівники вправі відмовитися продовжувати працювати в новому ТОВ, подавши письмові заяви. І тоді трудові договори з ними припиняються відповідно до пункту 6 статті 77 Трудового кодексу РФ.
Роботодавцю слід завчасно (наприклад, за місяць) письмово повідомити всіх працівників про реорганізацію, можливі зміни, пов'язаних з нею, і про їхнє право припинити в зв'язку з цим трудові відносини.
Законодавство дану обов'язок не передбачає, проте доцільно проінформувати працівників про зміну, щоб мати можливість врегулювати трудові відносини.
Знадобляться і інші переоформлення
Які ще документи доведеться переоформити? Перерахуємо коротко основні моменти, на які слід звернути увагу.
Примітка. В даний час держмито за реєстрацію прав на нерухоме майно для юросіб складає 22 тис. Руб. (Подп. 22 п. 1 ст. 333.33 Податкового кодексу РФ).
Якщо не буде держреєстрації, машини не будуть допускати до участі в дорожньому русі.
Переоформлення дозволів на будівництво. Що стосується дозволу на будівництво, Містобудівний кодекс РФ прямо не регулює питання про необхідність його переоформлення в разі перетворення юридичної особи.
Однак, виходячи з положень статті 51 цього кодексу, оскільки в результаті реорганізації до ТОВ переходять права на земельну ділянку, воно має право здійснювати будівництво, реконструкцію об'єкта капбудівництва на такій ділянці відповідно до дозволу на будівництво, виданих АТ як і раніше правовласнику ділянки.
При цьому термін дії дозволу на будівництво при переході права на земельну ділянку та об'єкти капбудівництва зберігається, за винятком спеціально зазначених випадків.
Примітка. До таких випадків відносяться примусове вилучення ділянки, відмова від права власності і т. Д. (П. 21, 21.1 ст. 51 Містобудівного кодексу РФ).
ТОВ зобов'язане письмово повідомити орган, який видав дозвіл на будівництво, про перехід до нього прав на земельні ділянки, вказавши реквізити правовстановлюючих документів. І цей уповноважений орган у 10-денний строк з дня одержання повідомлення повинен прийняти рішення про внесення змін до раніше виданий дозвіл на будівництво.
Тому знову виник після реорганізації ТОВ для здійснення відповідних видів робіт необхідно вступити в СРО і отримати свідоцтво про допуск до виконуваних видів робіт.
Зверніть увагу! При реорганізації юридичної особи у формі перетворення виникає нову юрособу, яке підлягає державній реєстрації. А реорганізоване юридична особа припиняє своє існування з дати такої реєстрації.