план проведення
Підготовка і проведення корпоративу - це відповідальна і клопітна завдання. І багато в чому його успіх залежить від сценарію свята. Цей план проведення корпоративу не тільки дозволяє структурувати свято, виключаючи можливість хаотичного змішання відбувається, але і допомагає розставити потрібні акценти.
Тому складання і розробка сценарію - це перше завдання, від вирішення якої залежить і вибір місця проведення свята, і його оформлення, і навіть вибір шоу-програми та конкурсів для заходу.
Після створення сценарію розробляється план проведення корпоративних заходів.
У класичному варіанті це являє собою приблизно таку схему:
- конкурси і вікторини
- фінал свята підкреслюється ефектним феєрверком або салютом, як варіант - запуск китайських ліхтариків.
Існують і оригінальні варіанти проведення, де офіційна частина практично відсутня.
Від того, наскільки точно витримується заздалегідь намічений план корпоративних заходів, багато в чому залежить успіх заходу.
Адже в такому випадку виключається можливість форс-мажорів, затримок і інших неприємних сюрпризів, які можуть зіпсувати враження всім присутнім.
Зазвичай контроль за проведенням свята покладається на провідного корпоративу. Однак, якщо це масштабний захід, як корпоративний новий рік, то навіть досвідчений ведучий може не встигнути простежити за всіма деталями, як наприклад подачею напоїв, підготовкою феєрверку і так далі. У таких випадках правильним рішенням буде найняти менеджера з проведення корпоративу під ключ. Такі люди беруть участь як в підготовчому процесі, так і контролюють виконання задуманого безпосередньо на місці.
Як правило, надання таких професіоналів для проведення свят входить в послуги агентства з проведення свят.