Реєстрація ліфтів і підйомних платформ для інвалідів в Ростехнадзоре
Стелажі збірно-розбірні
Актуальні зміни в порядку виробництва, монтажу та експлуатації стелажного обладнання. Сталеві.
Відгук: Ми звернулися в ЦОТІПІ з конкретним завданням, при вході на об'єкт будівництва, потрібно надати.
Відповідь: Андрій Леонідович, ваш відгук буде дуже корисний, для розвитку нашого центру! Бажаємо вам, постійного збільшення.
Протипожежні випробування фасадних систем
30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3
Трудовий кодекс РФ, а точніше стат. 212, покладає на всіх роботодавців обов'язки по створенню нормальних і безпечних умов праці. У зв'язку з цим для бухгалтерів стає актуальним питання: як правильно проводити витрати на охорону праці в організації. Розглянемо нюанси обліку, спираючись на доводи чиновників і норми закону.Які заходи мають проводити підприємства?
Всі юридичні особи та підприємці повинні застосовувати у своїй діяльності затверджений 01.03.12 р Мінздоровсоцрозвитку Перелік заходів з метою зниження можливих професійних ризиків. Виходити за рамки цього Переліку не рекомендується, а при обгрунтуванні мають місце витрат слід орієнтуватися на вказаний документ, закріпивши основні пункти у внутрішніх документах - колективному договорі, Положенні по охороні праці.
Зокрема, в типовому Переліку містяться такі пункти:
- Купівля та монтаж установок з питною водою.
- Монтаж і реконструкція різних вентиляційних, опалювальних систем.
- Оснащення санітарних і побутових приміщень.
Крім того, згідно з 212 статтею, роботодавці зобов'язані забезпечити:
- Умови праці, що відповідають нормам безпеки.
- Безпека персоналу під час виконання технологічних процесів при експлуатації робочого обладнання.
- Атестацію робочих місць.
- Видачу спецодягу / взуття / інших спецзасобів захисту співробітникам, задіяним у шкідливих / небезпечних умовах.
- Проведення інструктажу з ОП, стажувань і обов'язкових / періодичних / позапланових медоглядів.
Бухгалтерія і охорона праці
За рахунок чого здійснювати всі ці заходи і як заощадити на охороні праці. Стат. 226 ТК регламентує, що роботодавці повинні направляти на ВІД не менш 0,2% від загальних витрат по виробництву.
НК РФ встановлює, що в податковому обліку такі витрати можна визнати для зменшення оподатковуваного прибутку (стат. 264, п. 1 п. П. 7). В залежності від варіанту витрат їх дозволено включати до витрат - інші, матеріальні, на зарплату. Цю точку зору підтверджує Мінфін своїм листом № 03-03-06 / 4/95 від 9.08.11 р
У бухгалтерському обліку для відображення витрат з охорони праці використовуються рахунки витрат 20, 25, 26, 44 у загальновстановленому порядку в залежності від специфіки діяльності компанії.
Важливо! Заощадити частину коштів, що спрямовуються на скорочення травматизму і профзахворювань, вийде, якщо провести фінансування за рахунок джерел ФСС. Перелік і правила здійснення таких заходів затверджується щорічно, уточнити нюанси можна в своєму територіальному відділенні фонду.
Податок з доходу і охорона праці
Податкові відрахування за охорону праці можуть отримати підприємства, що працюють в галузі з видобутку вугілля (стат. 343. 1 НК РФ). Також можна зменшити на такі витрати суми ПВКК. Конкретний спосіб оптимізації повинен бути закріплений в обліковій політиці організації: не можна використовувати обидва методи одночасно.
Знижки в податковій за охорону праці при зменшенні ПВКК надаються на певні витрати. Перелік встановлено Постановою № 455 від 10.06.11 р
Зокрема, до них відносяться:
- Матеріальні витрати.
- Витрати на створення або придбання майна, що амортизується.
- Витрати на модернізацію, переозброєння, добудову, реконструкцію та дообрудованіе основних засобів.
При цьому охорона праці за рахунок податкових відрахувань обмежена граничним розміром, розрахувати який платник податків повинен самостійно в порядку, встановленому стат. 343. 1. А враховувати витрати на охорону праці необхідно окремо від інших видів витрат. У разі, якщо ж є перевищення витрат над вирахуванням, різницю дозволяється переносити на майбутнє (протягом 3 років), що пояснюється Мінфіном в Листі № 03-06-06-01 / 19 від 1.06.12 р