Податок з доходу і охорона праці, як заощадити на охороні праці

Реєстрація ліфтів і підйомних платформ для інвалідів в Ростехнадзоре

Стелажі збірно-розбірні

Актуальні зміни в порядку виробництва, монтажу та експлуатації стелажного обладнання. Сталеві.

Відгук: Ми звернулися в ЦОТІПІ з конкретним завданням, при вході на об'єкт будівництва, потрібно надати.

Відповідь: Андрій Леонідович, ваш відгук буде дуже корисний, для розвитку нашого центру! Бажаємо вам, постійного збільшення.

Протипожежні випробування фасадних систем

30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3

Податок з доходу і охорона праці, як заощадити на охороні праці
Трудовий кодекс РФ, а точніше стат. 212, покладає на всіх роботодавців обов'язки по створенню нормальних і безпечних умов праці. У зв'язку з цим для бухгалтерів стає актуальним питання: як правильно проводити витрати на охорону праці в організації. Розглянемо нюанси обліку, спираючись на доводи чиновників і норми закону.

Які заходи мають проводити підприємства?

Всі юридичні особи та підприємці повинні застосовувати у своїй діяльності затверджений 01.03.12 р Мінздоровсоцрозвитку Перелік заходів з метою зниження можливих професійних ризиків. Виходити за рамки цього Переліку не рекомендується, а при обгрунтуванні мають місце витрат слід орієнтуватися на вказаний документ, закріпивши основні пункти у внутрішніх документах - колективному договорі, Положенні по охороні праці.

Зокрема, в типовому Переліку містяться такі пункти:

  • Купівля та монтаж установок з питною водою.
  • Монтаж і реконструкція різних вентиляційних, опалювальних систем.
  • Оснащення санітарних і побутових приміщень.

Крім того, згідно з 212 статтею, роботодавці зобов'язані забезпечити:

  • Умови праці, що відповідають нормам безпеки.
  • Безпека персоналу під час виконання технологічних процесів при експлуатації робочого обладнання.
  • Атестацію робочих місць.
  • Видачу спецодягу / взуття / інших спецзасобів захисту співробітникам, задіяним у шкідливих / небезпечних умовах.
  • Проведення інструктажу з ОП, стажувань і обов'язкових / періодичних / позапланових медоглядів.

Бухгалтерія і охорона праці

За рахунок чого здійснювати всі ці заходи і як заощадити на охороні праці. Стат. 226 ТК регламентує, що роботодавці повинні направляти на ВІД не менш 0,2% від загальних витрат по виробництву.

НК РФ встановлює, що в податковому обліку такі витрати можна визнати для зменшення оподатковуваного прибутку (стат. 264, п. 1 п. П. 7). В залежності від варіанту витрат їх дозволено включати до витрат - інші, матеріальні, на зарплату. Цю точку зору підтверджує Мінфін своїм листом № 03-03-06 / 4/95 від 9.08.11 р

У бухгалтерському обліку для відображення витрат з охорони праці використовуються рахунки витрат 20, 25, 26, 44 у загальновстановленому порядку в залежності від специфіки діяльності компанії.

Важливо! Заощадити частину коштів, що спрямовуються на скорочення травматизму і профзахворювань, вийде, якщо провести фінансування за рахунок джерел ФСС. Перелік і правила здійснення таких заходів затверджується щорічно, уточнити нюанси можна в своєму територіальному відділенні фонду.

Податок з доходу і охорона праці

Податкові відрахування за охорону праці можуть отримати підприємства, що працюють в галузі з видобутку вугілля (стат. 343. 1 НК РФ). Також можна зменшити на такі витрати суми ПВКК. Конкретний спосіб оптимізації повинен бути закріплений в обліковій політиці організації: не можна використовувати обидва методи одночасно.

Знижки в податковій за охорону праці при зменшенні ПВКК надаються на певні витрати. Перелік встановлено Постановою № 455 від 10.06.11 р

Зокрема, до них відносяться:

  1. Матеріальні витрати.
  2. Витрати на створення або придбання майна, що амортизується.
  3. Витрати на модернізацію, переозброєння, добудову, реконструкцію та дообрудованіе основних засобів.

При цьому охорона праці за рахунок податкових відрахувань обмежена граничним розміром, розрахувати який платник податків повинен самостійно в порядку, встановленому стат. 343. 1. А враховувати витрати на охорону праці необхідно окремо від інших видів витрат. У разі, якщо ж є перевищення витрат над вирахуванням, різницю дозволяється переносити на майбутнє (протягом 3 років), що пояснюється Мінфіном в Листі № 03-06-06-01 / 19 від 1.06.12 р

Схожі статті