III. Тепер беремо з відділу кадрів перелік професій працівників, а від начальника виробництва - паспорта на всі верстати та обладнання, що застосовується на виробництві, і, пишемо інструкції з охорони праці для всіх професій, а також інструкції з охорони праці для роботи за верстатами, ну і природно пишемо програми інструктажу на робочому місці (це стосується і електробезпеки та газового господарства).
Інструкції з охорони праці пишуться на основі типових інструкцій (ТІ) і складаються з наступних розділів:
1. Загальні вимоги безпеки
2. Вимоги безпеки перед початком роботи
3. Вимоги безпеки під час роботи
4. Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях
5. Вимоги безпеки після закінчення роботи
Зверніть увагу, що коли будете писати інструкцію з охорони праці, наприклад для бухгалтера і секретаря, то вони виходити практично однаковими. Правильніше і ефективніше створити одну загальну інструкцію з охорони праці та назвати її, наприклад, "інструкція з охорони праці для адміністративно - управлінського персоналу і ІТР", якщо звичайно їх робота в офісі практично не відрізняється.
Тут одним з важливих моментів є забезпечення цими інструкціями цеху, адміністративні та виробничі підрозділи. Для цього підписані інструкції отксерокопіруйте і віддайте майстрам і начальникам виробничих підрозділів.
IV. Розробіть наступні положення:
1) Положення про службу охорони праці на підприємстві;
2) Положення про систему управління охороною праці на підприємстві;
3) Положення про порядок навчання та перевірки знань з охорони праці, пожежної безпеки і виробничої санітарії працівників і службовців.
V. Розробіть екзаменаційні квитки і відповіді для проведення перевірки знань з охорони праці, пожежної безпеки і виробничої санітарії. Рекомендована кількість питань у квитку - 5.
VI. Розробіть і затвердите директором перелік безкоштовно видається спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.
VII. Розробіть і затвердите директором перелік професій і видів робіт, при якому обов'язково проходження попередніх і періодичних медичних оглядів.
VIII. Пожежної безпеки.
Необхідно зробити загальнооб'єктової інструкцію з пожежної безпеки об'єкта та на підставі цієї інструкції написати інструкції для окремих приміщень. Наприклад, інструкція по заходам ПБ на виробничому складі, або інструкція по заходам ПБ при проведенні вогневих робіт.
Корисно також ознайомитися з правилами пожежної безпеки ППБ 01-03 "Правила пожежної безпеки в Російській Федерації".
IX. Ну а тепер виробнича санітарія.
Єдину річ, яку вимагала від мене епідемстанція - це Програма виробничого контролю. Необхідно атестувати робочі місця. Вам слід звернутися до місцевого центру атестації робочих місць. Сума для цих цілей більш ніж кругленька, зате ця атестація проводитиметься 1 раз в 5 років.
Це самий мінімальний перелік робіт, який Ви повинні зробити на своєму підприємстві.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Не говори, що не знаєш. Попроси 10 хвилин на уточнення деталей питання.
тут звичайно не всі до кінця зрозуміло початківцю - але краще, ніж я до цього читала.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Не говори, що не знаєш. Попроси 10 хвилин на уточнення деталей питання.
Для тих, хто не знає нічого маленька шпаргалка додається тут.
Додатково ще вимоги Правил по експлуатації та Правил з охорони праці при експлуатації будь-якого роду обладнання: електроустановки, верстати, при будівництві і т.п.
Скоро з'являться замість правил технічні регламенти:
Технічний регламент - документ, який встановлює обов'язкові для застосування і виконання вимоги до об'єктів технічного регулювання:
продукції (в тому числі будівель, будов і споруд);
процесам: виробництва, експлуатації, зберігання, перевезення, реалізації, утилізації;
Так ось з усього цього і випливає обсяг того, що повинен зробити інженер з ОП:
1. Організувати навчання з ОП (ну, а якщо є обладнання, то і по правила на експлуатацію відповідного обладнання) керівника, технічного керівника, себе самого - це мінімум. А краще 5 осіб, чтб комісія була легітимна в будь-який час року.
2. Випустити накази про:
2.1. Про організаціїї роботи з ОП та розподілі обов'язків по ВІД
2.2. Про застосовуваних на підприємстві НТД
Додаток:
Перелік загальних законодавчих і нормативних правових актів з охорони праці
Перелік галузевих і міжгалузевих нормативних правових актів з охорони праці
мати:
Ці самі НТД - див.ст. 212 ТК)
2.3.Пріказ про організацію проведення медоглядів предварітельтних і періодичних
додатки:
Перелік професій та видів робіт, для виконання яких необхідний медичний огляд (Контингент осіб)
Поіменний список осіб, які підлягають періодичному медичному огляду.
Ці документи узгодити в Росспоживнагляді.
При цьому необхідно мати документи від медичного закладу за результатами проходження працівниками медичного огляду (Заключний акт медогляду)
2.4. Наказ про організацію інструктажів:
додатки:
Програма вступного інструктажу з охорони праці
Програми інструктажів на робочому місці за спеціальностями або видам робіт
Перелік професій та посад працівників, звільнених від первинного інструктажу на робочому місці
Програма інструктажу з пожежної безпеки
Програма інструктажу на першу кваліфікаційну групу з електробезпеки
Перелік професій, робочих місць, що потребують віднесення виробничого персоналу до групи I
мати:
Журнал реєстрації вступного інструктажу
Журнал реєстрації інструктажу на робочому місці
Журнал інструктажу з пожежної безпеки
Журнал обліку присвоєння групи «1» з електробезпеки неелектротехнічний персоналу.
вести:
Записи в журналах
2.5. Наказ про організацію навчання з ОП
додатки
програми навчання
Положення про навчання
вести
Журнал реєстрації навчання
2.6. Наказ про організацію перевірки знань в якому визначити склад комісії з перевірки знань з ОП (і всім іншим нормам і правилам) і порядок проведення перевірки знань
додатки:
Положення про перевірку знань, стажуваннях та порядок допуску до самостійної роботи
Питання (квитки) до перевірки знань
Програма навчання методам надання першої допомоги постраждалим
Форми реєстрації перевірки знань (протоколи, журнали)
Типовий наказ про стажування (для електротехнічного персоналу потрібно)
Типова програма стажування
Типова програма дублювання (для електротехнічного персоналу потрібно)
Типові документи пишуться для того, щб невмілі керівники не вигадували "велосипед", а в OHSAS це називається - процедура.
2.7. Наказ про введення Пречня інструкцій і та нструкц з ОП
додатки:
перелік інструкцій
Самі інструкції з ОП
вести:
Журнал обліку видачі інструкцій з охорони праці для працівників підрозділів (служб) підприємства.
Журнал обліку інструкцій з охорони праці для працівників
2.8. Наказ про організацію робіт підвищеної небезпеки [/ color]
додатки:
Положення про організацію та проведення робіт з підвищеною небезпекою
Перелік робіт з підвищеною небезпекою
Перелік працівників, відповідальних за безпеку робіт: особи, які мають право видавати нарядаответственние керівники работпроізводітелі работдопускающіенаблюдающіе
Журнал обліку нарядів-допуску
Папка діючих нарядів
Папка закритих нарядів
2.9. Наказ про забезпечення засобами індивідуального захисту
Додаток:
-Положення про порядок спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту,
-Перелік безкоштовної спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту, які повинні бути видані працівникам
вести:
Особисті картки обліку видачі засобів індивідуального захисту
2.10. Наказ про проведення атестації робочих місць за умовами праці
мати:
Протокол атестації робочих місць за умовами праці з додатками:
- карти атестації робочих місць за умовами праці;
- відомості робочих місць (РМ) і результатів їх атестації за умовами праці в підрозділах;
- зведена відомість робочих місць (РМ) і результатів їх атестації за умовами праці в організації;
- план заходів щодо покращення і оздоровлення умов праці.
Наказ за результатами атестації робочих місць за умовами праці
2.11. Наказ про порядок відсторонення роботи працівників, що з'явилися на роботі в стані алкогольного, наркотичного та токсичного сп'яніння, своєчасно не пройшли медичний огляд або мають медичні протипоказання, які не пройшли в установленому порядку навчання та перевірку знань і навичок в галузі охорони праці, за вимогами орга-нів і посадових осіб, уповноважених федеральними законами та іншими норматив-ними правовими актами
2.12. Наказ про порядок сповіщення і дій при нещасних випадках на виробництві
2.13. Наказ про здійснення обліку приписів органів державного нагляду (контролю) та веденні «Журналів обліку заходів з контролю»
2.14. Прказ про організацію виробничого контролю за виконанням вимог санітарно-епідіміологочіского законодавства
Ну ось це - для початку.
А взагалі доведеться призначати ще всяких відповідальним осіб за справний стан і безпечну експлуатацію (будівель, обладнання, верстатів, інженерних мереж), а також осіб з контролю за тим же (попередньо навчивши їх) і до наказів докладати Інструкції з їх обов'язками. Цей обсяг залежить від того, чи є договору на обслуговування, на яких умовах у Вас оренда приміщень і будівель, і т.п.
www.tehdoc.ru- я скачала з цього сайту трохи, якщо там покапаться можна багато для себе підкреслити і дізнатися
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Дівчатка! Скажітееее. Я працюю на дому. ІП сам по собі. Цехи як такого немає, офісу немає. Які інструкції в цій ситуації необхідні, Як охорона праці буде виглядати. Вступного інструктажу вистачить? Нать документи везти ІПшніку на підпис, а що толком везти? Я в шоці, розумію ще ШР, накази. вчитися точно ні хто не буде на всяких там енергетиків, що б розряди 1-і видавати мені. і про атестацію взагалі мовчу (
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
незнання закону не звільняє від відповідальності
вам треба запитати це на форумі Охорони праці - там фахівці точно скажуть.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Не говори, що не знаєш. Попроси 10 хвилин на уточнення деталей питання.
вам треба запитати це на форумі Охорони праці - там фахівці точно скажуть. НАВІТЬ ТАКОЇ Є.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
незнання закону не звільняє від відповідальності
да є - це окремі фахівці, адже в обов'язки кадровиків охорона праці не повинна входити
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Не говори, що не знаєш. Попроси 10 хвилин на уточнення деталей питання.
мдяяяя пішла до них постукаю.
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
незнання закону не звільняє від відповідальності
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник не пройшов перевірку знань правил охорони праці і техніки безпеки (після інструктажу), його усунули від роботи. а що далі робити? через скільки максимум повторну атестацію проводити?
Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:
Надсилання повідомлення.
Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.