Рубрика «Законодавство про працю і заробітну плату»
А.А. Пуп, магістр юридичних наук, юрист-ліцензіат
Кому встановлюється попереднє випробування?
З метою перевірки відповідності професійного рівня працівника доручається наймачі, як правило, наполягають на укладанні трудового договору (контракту) з попередніми випробуванням.
- працівників, які не досягли 18 років;
- молодих робітників (службовців), які отримали професійно-технічна освіта;
- молодих фахівців, які отримали середню спеціальну, вищу або фундаментальну наукову освіту;
- інвалідів;
- тимчасових і сезонних працівників;
- що переводять на роботу в іншу місцевість або до іншого наймача;
- прийнятих на роботу за конкурсом, за результатами виборів;
- інших осіб, для яких це передбачено законодавством (наприклад, громадян, які призначаються на посади Президентом Республіки Білорусь).
Завантажити ознайомлювальний номер
Лист до редакції
Книга зауважень і пропозицій тепер обов'язково повинна вестися в місцях надання мікропозик і в місцях здійснення лізингової діяльності.
Серед пропозицій щодо внесення в концепцію нормативно-правового акта Руслан Михалевич назвав введення заборони на виробництво неперерабативаемой упаковки і заборони на захоронення відходів, які не пройшли сортування.