Посадова інструкція інженера з організації праці

Завантажити посадову інструкцію
інженера з організації праці (.doc, 92КБ)

I. Загальні положення

II. Посадові обов'язки

Інженер з організації праці:

III. права

Інженер з організації праці має право:

  1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
  2. З питань, що стосуються виконання його компетенції вносити на розгляд начальника відділу організації та оплати праці пропозиції щодо поліпшення діяльності підприємства та вдосконалення форм і методів праці; варіанти усунення наявних у діяльності підприємства недоліків.
  3. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
  4. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).
  5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових прав і обов'язків.

IV. відповідальність

Інженер з організації праці несе відповідальність за:

  1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
  2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
  3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Схожі статті