Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
ТОВ «»
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Комерційний директор
На комерційного директора покладаються такі функції:
3. Завдання та обов'язки
4. ПРАВА
Комерційний директор має право:
4.1. Представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими організаціями та органами державної влади з комерційних питань.
4.2. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
4.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо поліпшення діяльності підприємства.
4.4. Підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції, видавати за своїм підписом розпорядження по підприємству з комерційних питань.
4.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і прав.
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
Комерційний директор несе відповідальність:
5.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених чинним законодавством РФ.
5.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ.
5.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством РФ.