Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.
1. Загальні положення
1.1. Головним завданням оператора вантажно-розвантажувальних робіт (далі вантажника) є проведення вантажно-розвантажувальних робіт на обслуговуваному об'єкті.
1.2. Вантажник безпосередньо підпорядковується менеджеру відділу по роботі з великими і регіональними об'єктами або менеджеру відділу виробництва, відповідального за роботу на яку обслуговує об'єкті.
1.3. Вантажник призначається і звільняється з посади в порядку, встановленому фірмою, наказом Генерального директора.
1.4. Вантажник повинен знати: вимоги по техніці безпеки при проведенні вантажно-розвантажувальних робіт, правила роботи з ручними вантажними візками, гідравлічними візками, іншим вантажно-розвантажувальним обладнанням, що надаються Компанією і замовником для обслуговування об'єкта.
1.5. У своїй роботі вантажник керується чинними законодавчими актами РФ, Статутом підприємства, Правилами внутрішнього розпорядку, наказами (розпорядженнями) Генерального директора, Політикою в сфері якості та внутрішніми нормативними документами компанії.
2. Функціональні обов'язки
Вантажник виконує наступні функціональні обов'язки:
2.1. Переміщення, навантаження і вивантаження вантажу (коробок), товарів, матеріалів в ручну або за допомогою механізмів, призначених для вантажно-розвантажувальних робіт.
2.2. Укладання вантажів на ручних візках, в тому числі гідравлічних, розміщенні їх у складському приміщенні.
2.3. Підготовка вантажів до навантаження-вивантаження (дештабелірованіе, розбирання та збирання меблів, упаковка та ін.).
2.4. Перевірка цілісності вантажу.
2.5. Розстановка вантажу згідно планування приміщення і поверховий складування.
2.6. Дотримання номенклатури розстановки товарів.
2.7. Прибирання свого робочого місця
2.8. Дотримуватися норм, правил та інструкцій з охорони праці, пожежної безпеки та правила внутрішнього трудового розпорядку.
2.9. Виконувати тільки доручену роботу.
3. Права
Вантажник не має право бути представником від імені Компанії.
Вантажник має право:
3.1.Своевременно отримувати від господарської частини необхідні для роботи витратні матеріали, хімічні засоби, обладнання, інвентар, ін. Засоби праці, що належать до сфери його діяльності;
3.2.Вносіть пропозиції керівництву підприємства про раціональне використання вантажно-розвантажувальних механізмів, і ін. Засобів праці; вимагати забезпечення нормальними умовами праці (приміщенням, робочим місцем);
3.3. Користуватися затвердженими Генеральним директором Інструкціями, наказами, розпорядженнями, Правилами та ін. Документами, що регламентують роботу вантажника;
3.4. Інформувати керівництво фірми про наявні недоліки в обслуговуванні об'єкта.
5. Взаємодія з підрозділами (відділами), посадовими особами
Вантажник взаємодіє з усіма функціональними підрозділами (відділами) і посадовими особами фірми в межах своєї компетенції.
З інструкцією ознайомлений, згоден, примірник на руки отримав
____________________________ (___________________________)
підпис П.І.Б.
"________" ________________ 200 ___ г.