Передмова
0.1. Документ вступає в силу з моменту затвердження.
0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ погоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документа проводиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією - не менше 2 років.
1.3. Знає і застосовує в діяльності:
- постанови, накази, розпорядження, інструкції та інші керівні матеріали, що стосуються виробничо-господарської діяльності підприємства;
- технологію виконання озеленювальних і доглядніх робіт;
- технічні характеристики машин і механізмів, які використовуються на ділянці;
- основи економіки та організації виробництва в зеленому господарстві;
- основи трудового законодавства;
- норми, розцінки, чинні положення з оплати праці;
- стандарти насаджень та посівні матеріали;
- передовий досвід роботи з утримання зелених насаджень;
- правила і норми з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
1.4. Майстер зеленого господарства призначається на посаду і звільняється з посади наказом по організації (підприємству / установі).
1.5. Майстер зеленого господарства підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.6. Майстер зеленого господарства керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
1.7. Майстер зеленого господарства під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Завдання та обов'язки, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво виробничою діяльністю на закріпленій ділянці з озеленення території та формування зелених насаджень, догляду за ними.
2.2. Бере участь в розробці перспективних і поточних планів роботи підприємства.
2.3. Щорічно розробляє ескізні проекти композицій зелених насаджень, квітково-декоративного оформлення і організовує їх впровадження на закріпленій ділянці.
2.4. Доводить до відома бригад (ланок) виробничі завдання відповідно до плану роботи.
2.5. Здійснює розстановку робітників на об'єктах, видає наряди на виконання робіт, пояснює технологію виконання робіт, умови оплати праці.
2.6. Контролює дотримання працівниками технології, обсягу і якості робіт.
2.7. Здійснює оперативне керівництво роботою машин і механізмів, які обслуговують ділянку.
2.8. Веде облік виконаних обсягів озеленювальних і доглядальніх робіт, часу роботи машин і механізмів.
2.9. Своєчасно оформляє первинну обліково-звітну документацію та подає її у відповідних підрозділів підприємства.
2.10. Здійснює контроль за збереженням і раціональним використанням машин і механізмів, технологічного устаткування, оснащення і пристосувань, посадкового матеріалу та інших матеріальних цінностей.
2.11. Систематично обстежує стан зелених насаджень і вживає заходів щодо усунення виявлених недоліків у догляді за ними.
2.12. Забезпечує робочих ділянки інвентарем, інструментом, матеріалами, спецодягом та індивідуальними засобами захисту відповідно до діючих норм.
2.13. Бере участь в роботі кваліфікаційної комісії, здійснює заходи щодо підвищення кваліфікації кадрів.
2.14. Контролює дотримання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
2.15. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.16. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3.1. Майстер зеленого господарства має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.3. Майстер зеленого господарства має право вимагати надання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Майстер зеленого господарства має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Майстер зеленого господарства має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Майстер зеленого господарства має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Майстер зеленого господарства має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Майстер зеленого господарства має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Майстер зеленого господарства має право ознайомлюватися з документами, що визначають права і обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Майстер зеленого господарства несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов'язків і (або) невикористання наданих прав.
4.2. Майстер зеленого господарства несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Майстер зеленого господарства несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство / установі), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Майстер зеленого господарства несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства / установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Майстер зеленого господарства несе відповідальність за правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Майстер зеленого господарства несе відповідальність за завдання матеріальної шкоди (підприємству / установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Майстер зеленого господарства несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.