Посадова інструкція обліковця 2019 року, hr-portal

Посадова інструкція обліковця відноситься до розділу "Загальногалузеві кваліфікаційні характеристики посад працівників, зайнятих на підприємствах, в установах і організаціях".

У посадовій інструкції обліковця повинні бути відображені наступні пункти:

Посадові обов'язки обліковця

1) Завдання та обов'язки. Веде роботи по різним видам оперативного обліку (обсягу готової продукції, витрати сировини, матеріалів, палива, енергії, споживаних у виробництві). Проводить відповідні записи в первинних документах (нарядах, матеріальних та прибуткових ордерах, вимогах, накладних та ін.) За видами обліку, в журналах або на картках, підбиває підсумки та складає встановлену звітність, відомості і зведення. Вживає необхідних заходів щодо використання сучасних технічних засобів.

Обліковець повинен знати

2) Обліковець при виконанні своїх посадових обов'язків повинен знати: положення, інструкції, інші керівні матеріали і нормативні документи, що стосуються організації оперативного обліку; основи організації виробництва; організацію оперативного обліку; форми первинної документації, порядок їх заповнення; одиниці виміру обсягу продукції, що випускається підприємством продукції; основи організації праці; правила експлуатації технічних засобів; основи законодавства про працю; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації обліковця

3) Вимоги до кваліфікації. Професійно-технічну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню (повну) загальну освіту або основну загальну освіту і спеціальна підготовка за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1. Загальні положення

1. обліковець приймається особа, яка має професійно-технічну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню (повну) загальну освіту або основну загальну освіту і спеціальна підготовка за встановленою програмою без пред'явлення вимог до стажу роботи.

2. Обліковець приймається на посаду і звільняється з посади _________ (директором, керівником) організації за поданням ________ (посада).

3. Обліковець повинен знати:

  • положення, інструкції, інші керівні матеріали і нормативні документи, що стосуються організації оперативного обліку;
  • основи організації виробництва;
  • організацію оперативного обліку;
  • форми первинної документації, порядок їх заповнення;
  • одиниці виміру обсягу продукції, що випускається підприємством продукції;
  • основи організації праці;
  • правила експлуатації технічних засобів;
  • основи законодавства про працю;
  • правила внутрішнього трудового розпорядку;
  • правила і норми охорони праці.

4. У своїй діяльності обліковець керується:

  • законодавством Російської Федерації,
  • Статуту (положення) організації,
  • наказами та розпорядженнями __________ (генерального директора, директора, керівника) організації,
  • цією посадовою інструкцією,
  • Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

5. Обліковець підпорядковується безпосередньо: __________ (посада).

6. На час відсутності обліковця (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена __________ (посада) організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.

2. Завдання та обов'язки обліковця

1. Веде роботи по різним видам оперативного обліку (обсягу готової продукції, витрати сировини, матеріалів, палива, енергії, споживаних у виробництві).

2. Виробляє відповідні записи в первинних документах (нарядах, матеріальних та прибуткових ордерах, вимогах, накладних та ін.) За видами обліку, в журналах або на картках, підбиває підсумки та складає встановлену звітність, відомості і зведення.

3. Вживає необхідних заходів щодо використання сучасних технічних засобів.

3. Права обліковця

Обліковець має право:

1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:

  • щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками,
  • про заохочення підпорядкованих йому працівників,,
  • про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність обліковця

Обліковець несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених законодавством України про працю.

2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Схожі статті