Посадова інструкція ЗАВЕДУЮЩЕГО ЛАБОРАТОРІЄЮ ОБЧИСЛЮВАЛЬНОЇ ТЕХНІКИ
- Призначається на посаду наказом директора і безпосередньо підпорядковується заступнику директора з виробничих питань.
- Кваліфікаційні вимоги:
Повна вища освіта відповідного стажу роботи не менше 5 років на педагогічних чи керівних посадах в установах, організаціях і підприємствах. - Керує роботою лабораторії обчислювальної техніки.
- Є безпосереднім керівником співробітників лабораторії:
- системного програміста,
- адміністратора локальної мережі,
- програмістів,
- інженера-електромеханіка,
- лаборантів. - У своїй діяльності керується:
- законодавством України;
- цією Інструкцією;
- планами в частині роботи лабораторії;
- правилами і нормами охорони праці та техніки безпеки;
- правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- розпорядженнями і вказівками директора, заступника директора по УПР, заступника директора по УР в частині навчально-методичного процесу. - Завідувач лабораторією ВТ повинен знати:
- Чинні нормативно-правові документи, що регламентують діяльність освітнього закладу.
- Організацію фінансово-господарської діяльності, адміністративне і трудове законодавство.
- Технічні вимоги та інструкції по експлуатації вітчизняної та зарубіжної електронно-обчислювальної техніки.
- Технологію застосування персональних комп'ютерів.
- Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту. - _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
II. Посадові обов'язки
Завідувач лабораторією обчислювальної техніки:
- Організовує поточне і перспективне планування діяльності лабораторії і забезпечує виконання цих планів.
- Здійснює керівництво роботою лабораторії інформаційного забезпечення відповідно до поточних і перспективними планами.
- Організовує роботу по інформатизації технікуму, підготовці працівників технікуму до роботи з використанням засобів інформатизації, програмних продуктів, засобів навчання і зв'язку.
- Бере участь в розробці і написанні програмних продуктів відповідно до плану роботи лабораторії.
- Організовує супровід програмного забезпечення.
- Проводить консультації співробітників по застосуванню програмного забезпечення.
- Розробляє навчальні плани підготовки співробітників щодо використання персональних комп'ютерів.
- Проводить інформування працівників про нові програмних продуктах і їх можливості.
- Забезпечує своєчасне складання встановленої документації.
- Забезпечує збереження інформації і попереджає несанкціоноване її поширення.
- Проводить інструктаж працівників лабораторії з питань охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
- Забезпечує контроль за використанням технічних засобів лабораторії, дотриманням правил експлуатації, техніки безпеки і протипожежного захисту при роботі в лабораторії.
- Бере участь у підборі кадрів, підвищення їх кваліфікації та мотивації їх діяльності.
- Здійснює контроль за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку підлеглими і навчаються, підписує табель обліку робочого часу.
- Підвищує свою педагогічну і професійну кваліфікацію, не рідше одного разу на 5 років проходить атестацію на підтвердження або підвищення рівня своєї кваліфікації і відповідність займаній посаді.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Завідувач лабораторією ВТ має право:
- Керувати роботою підлеглого особового складу, вимагати суворого виконання їх посадових інструкцій.
- Брати участь у вирішенні всіх питань діяльності лабораторії обчислювальної техніки.
- Клопотати про заохочення і застосування дисциплінарних стягнень щодо підлеглих йому працівників лабораторії відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Завідувач лабораторією ВТ несе відповідальність:
- За виконання планів роботи лабораторії.
- За роботу підлеглого персоналу.
- За дотримання правил охорони праці та техніки безпеки в лабораторії.
- За неприйняття заходів по порушення правил внутрішнього трудового розпорядку учнями та підлеглими працівниками.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.