На сайті hr-portal представлена типова інформація про знаннях, якими повинен володіти складальник верху взуття. Про обов'язки, права та відповідальність.
Даний матеріал входить у величезну бібліотеку посадових інструкцій нашого сайту, яка оновлюється щодня.
1. Загальні положення
2. На посаду збирача верху взуття приймається особа, яка має середню професійну освіту або професійно-технічну освіту і спеціальну підготовку і стаж роботи ________ років.
3. Складальник верху взуття приймається на посаду і звільняється з посади директором організації за поданням начальника виробництва (ділянки, цеху)
4. Складальник верху взуття повинен знати:
а) спеціальні (професійні) знання за посадою:
- правила виконання простих операцій по збірці верху взуття;
- властивості матеріалів, що застосовуються для виготовлення заготовок;
- технологічні нормативи виконання операцій;
- номера застосовуваних голок і ниток;
- правила експлуатації та регулювання машини;
б) загальні знання працівника організації:
- правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту,
- правила користування засобами індивідуального захисту;
- вимоги, що пред'являються до якості виконуваних робіт (послуг), до раціональної організації праці на робочому місці;
- види браку і способи його запобігання та усунення;
- виробничу сигналізацію.
5. У своїй діяльності складальник верху взуття керується:
- законодавством РФ,
- Статутом організації,
- наказами та розпорядженнями директора організації,
- цією посадовою інструкцією,
- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.
6. Складальник верху взуття підпорядковується безпосередньо робочому з більш високою кваліфікацією, начальнику виробництва (ділянки, цеху) і директору організації.
7. На час відсутності збирача верху взуття (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) Його обов'язки виконує особа, призначена директором організації за поданням начальника виробництва (ділянки, цеху) в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків і несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.
2. Завдання та обов'язки збирача верху взуття
Посадовими обов'язками збирача верху взуття є:
а) Спеціальні (професійні) посадові обов'язки:
- Виконання простих операцій по збірці верху взуття методом з'єднання деталей заготовки нитковим швами на швейному обладнанні різних типів і класів.
- Забезпечення рівної строчки з тягнути ниткою без обривів і пропусків стібків, частоти стібків і відстаней від краю деталей відповідно до вимог технології.
- Регулювання машини.
Обстрочка тасьмою, смужками шкіри або замінником шкіри:
1. Заготовки кімнатної і домашньому взутті.
3. Платформи (вкладиші).
1. Краї деталей заготовки.
2. Петлі на заготовках.
1. Боковинки до Союзка.
2. Задники жорсткі сандалій, панчіх, спортивних і домашніх туфель до заготівлі.
3. Закріпки односторонні по задньому шву Берець рядовий взуття.
4. Верх чобіт до підкладці по верхньому канту під виворотку.
5. Кишені для жорстких задників і підносків до заготовок.
6. Кармани до підкладці чобіт.
7. Клапани до Союзка.
8. Оздоблення хутряна до берци.
9. Подблочнікі до підкладці.
10. Підкладка (нижня частина) до піднарядом і халявах чобіт.
11. Пряжки до заготовок.
12. Гумки до берци, Союзка.
13. Ремені внутрішні до підкладці.
14. Ремені внутрішні (нижня частина) до кишені.
15. Ремені до заготовок всіх видів, першим рядком з попередньою наклейкою, а
також другий і наступними рядками.
16. Ремені череспод'емние до заготовок.
17. Устілки до кишень заготовки.
18. Вушка до підкладці чобіт.
19. Шлевки і вушка до верху чобіт.
20. Штаферкі до підкладці.
21. Язички до заготовок.
1. Чи робили верху з текстилю з прокладанням тасьми.
2. Стрічка для ременів.
3. Шви тачним підкладки.
2. Краї нижні передні берців.
3. Петлі з пряжками.
4. підносить гранітолевие і мофоріновие.
5. Простілкі текстильні.
6. Устілки вкладні.
1. Доріжки нескладних контурів по розмітці.
2. задінкі і інші деталі нескладних контурів по розмітці.
3. Закріпки халяв.
4. Кант чобіт, напівчобіт з клапанами, спортивних і домашніх туфель.
5. Шкарпетки імітовані.
6. Взуття лялькова.
8. Устілки обтягнуті (платформи) по всьому периметру одним рядком і в середині
устілки фігурної рядком по розмітці.
9. Устілки утеплені.
11. Утеплювач чобіт.
13. Шви поздовжні об'ємних союзок другим рядком.
б) Загальні посадові обов'язки працівника організації:
- Дотримання Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації,
- внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
- Виконання в рамках трудового договору розпоряджень працівників, яким він підпорядкований згідно з цією інструкцією.
- Виконання роботи з приймання і здачі зміни, чищенні і митті, дезінфекції устаткування, яке обслуговує і комунікацій, прибирання робочого місця, пристосувань, інструменту, а також за змістом їх в належному стані;
- Ведення встановленої технічної документації.
3. Права збирача верху взуття
Складальник верху взуття має право:
1. Вносити на розгляд керівництва пропозиції:
- щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками,
- про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.
2. Вимагати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.
3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння, в тому числі забезпечення організаційно-технічних умов і оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.
6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.
4. Відповідальність збирача верху взуття
Складальник верху взуття несе відповідальність у таких випадках:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, встановлених законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.