1.1Отдел головного метролога.
1.2.Полное найменування посади: заступник головного метролога-начальник лабораторії КВПіА.
1.3.Заместітель головного метролога-начальник лабораторії КВПіА підпорядкований і отримує розпорядження від головного метролога.
1.4.Дополнітельние розпорядження зам. головного метролога-начальника лабораторії КВПіА може отримувати від заступника директора по виробництву з технічного забезпечення.
1.5.Зам. головного метролога-начальник лабораторії КВПіА дає розпорядження, методичні вказівки:
-слюсарям КВП, що знаходяться у функціональному підпорядкуванні.
1.6. Заступника головного метролога - начальника лабораторії КВПіА при його відсутності заміщає начальник ціл.
1.7. Заступник головного метролога - начальник лабораторії КВПіА заміщає головного метролога на період його відсутності.
1.8. Заступник головного метролога - начальник лабораторії КВПіА призначається та звільняється з посади наказом генерального директора за поданням головного метролога.
1.9.Работа на даній посаді вимагає від працівника наступної кваліфікації:
Ознаки закріплення на посаді.
1.10.Заместітель головного метролога-начальник лабораторії КВПіА має право на щорічну оплачувану відпустку відповідно до Т.К.РФ.
1.11.Оплата за працю і преміювання призначається відповідно до штатного розкладу та положенням про оплату праці.
2.1.Целью заступника головного метролога-начальника лабораторії КВПіА є організація і проведення ремонтних робіт засобів КВПіА
2.2.Обеспеченіе єдності і точності вимірювань впливають на якість продукції, що випускається.
2.3.Определеніе потреби підрозділів в контрольно-вимірювальній і випробувальному обладнанні і контроль за його придбанням.
2.4.Распределеніе нових засобів вимірювань, оформлення висновків про непридатність.
2.5.Організація та проведення планово-попереджувального ремонту засобів вимірювальної техніки, що перебувають в експлуатації.
Ведення оперативного обліку засобів вимірювальної техніки, організація обмінного фонду для виробничих підрозділів
Зберігання та підтримання на належному рівні еталонів
і зразкових засобів вимірювань
Розробка графіка калібрування технічних засобів
вимірювань по виробничих цехах.
Розробка графіків повірки засобів вимірювальної техніки, які підлягають обов'язковій державній повірці, згідно ст.13 закону РФ «Про забезпечення єдності вимірювань». Узгодження з ФДМ «ВЦСМіС».
Встановлювати періодичність калібрування технічних
засобів вимірювань і контролювати їх виконання.
Організація виконання ремонту, юстирування та калібрування засобів вимірювальної техніки.
Проведення робіт з освоєння, підготовки та впровадження нових теплотехнічних засобів.
Забезпечувати збереження СІ і правильно враховувати матеріальні цінності лабораторії, раціонально використовувати матеріали. запасні частини та обладнання.
З начальниками виробництв і тех.службамі ведеться постійне листування за якістю вимірювання т \ технічних величин.
Вести контроль за дотриманням правил ТБ.
Протягом року за графіками
Згідно розпорядження про періодичність калібрування СІ
Посадові інструкції в освітніх учрежденіяхВ книзі представлені зразки основних посадових інструкцій працівників освітніх установ, в яких визначені посадові обов'язки, права і відповідальність кожного працівника відповідно до займаної посади. Для зручності користування інструкції згруповані за розділами, відповідним підрозділам освітнього закладу. Видання призначене для працівників середніх, середніх спеціальних освітніх установ і вищих навчальних закладів, співробітників відділів кадрів (служб персоналу) цих установ, контролюючих органів.
Як стати генеральним директором. Правила сходження до вершин влади в будь-який організацііКніга "Як стати генеральним директором" стала бестселером в США і переведена на багато мов. Її успіх обумовлений рідкісним поєднанням багатого ділового досвіду Джеффрі Фокса і його своєрідного стилю викладу. Складні завдання і проблеми, з якими стикається людина в організації, Фокс зводить до простих спостереженнями і правилам, дозволяючи собі при цьому часом різкі і парадоксальні зауваження та висновки. Все це змушує читача по-новому поглянути на, здавалося б, очевидні речі і відкрити в них для себе реальні можливості керувати своєю кар'єрою. Для всіх, хто прагне піднятися по кар'єрних сходах, а також для тих, кому цікаві правила сходження до влади в будь-якій організації, книга ця - унікальне джерело інформації. Зібрані в ній спостереження, зауваження і поради з управління своєю кар'єрою будуть, безумовно, цікаві насамперед рядовим менеджерам і менеджерам середньої ланки, проте і керівник компанії знайде тут для себе чимало цінних і оригінальних.
100 реальних зразків посадових інструкцій керівників, фахівців та інших служащіхНастоящее посібник являє собою зібрання зразкових посадових інструкцій для працівників підприємства, які займають посади, як входять до складу єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника, так і інших професій. Посадові інструкції розроблені з урахуванням положень нормативної документації і судової практики. Призначено для працівників кадрових служб.
Посадові інструкції в торгівлі. 100 реальних образцовНастоящее посібник являє собою зібрання зразкових посадових інструкцій для працівників підприємств торгівлі за професіями, як входять до складу єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника, так і не включених до нього. Посадові інструкції розроблені з урахуванням положень нормативної документації і судової практики. Призначено для працівників кадрових служб підприємств торгівлі.
Посадові інструкції в будівництві збірник включені посадові інструкції, складені відповідно до чинних нормативних документів, зокрема, з нормативними актами по тарифно-кваліфікаційним характеристикам (вимогам). Для керівників організацій, фахівців кадрових і юридичних служб, працівників організацій.
Збірник посадових інструкцій працівників установ охорони здоров'яУ збірнику представлені понад 250 зразків посадових інструкцій керівників, лікарів-фахівців, фахівців з вищою немедичною освітою, середнього медичного та фармацевтичного персоналу, молодшого медичного персоналу, працівників адміністративно-господарських служб закладів охорони здоров'я, а також методичні рекомендації щодо їх складання . Всі матеріали засновані на чинних нормативно-правових документах. Видання призначене для керівників і фахівців органів управління та закладів охорони здоров'я, держсанепідслужби та аптек.