Потреби і потенціал людини в ринковій економіці

У традиційній схемі економічного кругообігу розглядаються взаємозв'язку домашніх господарств і підприємств з ринками ресурсів і економічних благ (товарів і послуг). Процеси обміну між домашніми господарствами і підприємствами здійснюються завдяки двом протилежно спрямованим потокам: потоку ресурсів і потоку товарів і послуг.

Така схема зручна для ілюстрації загальних балансових співвідношень між обсягами продукції та ресурсів. Однак При цьому не враховуються особливості окремих видів ресурсів, а також інформаційні та мотиваційні аспекти.

Для більш точного відображення реальних взаємозв'язків в ринковій економіці доцільно виходити з того, що кожен економічний суб'єкт (людина або підприємство) характеризується трьома основними ознаками:

Потреби і потенціал людини в ринковій економіці

Рис Л..Ї. І. Взаємозв'язку характеристик населення і підприємств

Про тії. ИГП ° Я riui нп і пай ^ іґпнпмілтг ^ "

1. що купує (в яких товари і послуги потребує);

3. з яких джерел отримує доходи.

Відповідно до цих ознак на рис. 3.5.1 представлена ​​схема взаємозв'язків характеристик населення і підприємств через ринки праці та економічних благ.

Участь людини в економічній діяльності характеризується його потребами і можливостями їх задоволення, які обумовлені перш за все характеристиками трудового потенціалу: здоров'я, моральність, творчі здібності, активність, освіта, професіоналізм, організованість, ресурси робочого часу. Таким чином, людина в ринковій економіці виступає, з одного боку, як споживач економічних благ, вироблених підприємствами, а з іншого боку, як володар здібностей, знань і навичок, необхідних підприємствам, державним і громадським органам.

Взаємозв'язку населення і підприємства здійснюються через ринки економічних благ і ресурсів. В даному аспекті найважливішими з ринків економічних ресурсів є ринки праці. На них попит формується інформаці їй підприємств про необхідну кількість робочих місць, а пропозиція - інформацією про чисельність та професійно-кваліфікаційних характеристиках людей, які бажають працювати. Крім цього, враховується інформація про можливі ставках оплати праці.

Прийнято виділяти чотири види економічних ресурсів: земля, праця, капітал і підприємницькі здібності. Ці види ресурсів іноді називають також факторами виробництва.

Термін земля в економічній теорії означає природні ресурси, т. Е. Площа, розташування і родючість землі, корисні копалини, клімат, ліс, запаси води, гідроенергії і т. П. Однак природні ресурси відіграють не тільки пасивну роль джерела сировини і енергії. Завдяки особливим фізико-хімічними і біологічними властивостями земля є активним ресурсом, що забезпечує можливість багаторазового зростання вартості продукції в порівнянні з величиною витрат (наприклад, колос, що виростає з одного зерна). Таким чином, земля - ​​це один з важливих джерел "чистого продукту", т. Е. Того, що залишається після відшкодування зроблених витрат.

Капітал характеризується технічними і економічними показниками обладнання, інструментів, матеріалів і т. П. Гроші не вважаються економічним ресурсом, так як вони не беруть участі в виробничому процесі (на відміну від землі, праці і обладнання).

При використанні економічних ресурсів їх власники отримують доходи у вигляді ренти (від землі), заробітної плати (від праці), процента (від капіталу) і прибутку (від підприємницьких здібностей).

Існуюча класифікація економічних ресурсів не враховує низки важливих чинників, що визначають результати виробничої діяльності. Перш за все це відноситься до ресурсів праці, які не зводяться до витрат робочого часу і витрат на персонал. Крім цього, підприємницькі здібності - це лише один з видів творчих здібностей людини. Внаслідок зазначених недоліків традиційної схеми класифікації економічних ресурсів, при обгрунтуванні їх структури доцільно виходити з розглянутих в розділі 3.2 компонент трудового потенціалу: здоров'я, моральність, творчий потенціал, активність (пас - сіонарность), організованість, освіта, професіоналізм, ресурси робочого часу. Ці компоненти можуть ставитися як до окремої людини, так і до різних економічних систем (див. Табл. 3.2.1).

Кожна з компонент трудового потенціалу є відносно самостійним видом економічних ресурсів. До останнього часу основна увага приділялася ресурсів робочого часу (чисельності персоналу). Однак раз-витие сучасного виробництва визначається в першу чергу такими ресурсами, як творчий потенціал, активність, освіта і професіоналізм. Все більше усвідомлюється роль моральності як важливого економічного ресурсу. Ця роль обумовлена ​​насамперед величезними втратами від злочинності, які несуть практично всі країни, в тому числі і Росія.

Таким чином, економічні ресурси - це компоненти природи, трудового потенціалу і засобів виробництва, що визначають можливості випуску продукції.

Потреби і потенціал людини в ринковій економіці

Схожі статті