Чи знаєте ви, що ваш успіх може залежати не тільки від професійного рівня, а ще від уміння подати себе на співбесіді в найвигіднішому ракурсі?
Пропонуємо ознайомитися з основними правилами ділових переговорів. Перш ніж звернутися до наших фахівців за професійною консультацією щодо ринку праці, складанням резюме і підготовкою до співбесіди. прочитайте ці правила. Цілком можливо, що відповіді на ваші питання лежать на поверхні, і ви легко визначите, які помилки допускали раніше.
У вас ніколи не буде можливості провести вдруге перше враження!
Якщо ви страждаєте від лупи. носите з собою щітку для одягу. Ніколи не завадить перед переговорами поглянути на себе в дзеркало, щоб переконатися, що все в порядку, адже завжди може трапитися маленька неприємність, наприклад, може забруднитися особа, можуть засмітитися куточки очей або ніздрі. Це поставить в незручне становище як вас, так і вашого співрозмовника. Про чистоту і свіжості одягу ми вирішили не говорити - напевно, це єдине, що завжди вважалося в цих питаннях цілком очевидним.
Дотримуйтесь чотири золотих правила переговорів:
На цьому, власне, і побудований весь фокус успіху. Ці чотири пункти можна уточнювати, конкретизувати, розбавляти водою - в будь-якому випадку ви прийдете до тих самих висновків, а саме:
Решта - справа професійної техніки.
На цьому етапі співбесіди необхідно привести всі прямі і непрямі докази відповідності вашої кандидатури заявленої посади.
Вважається неприпустимим не поставити жодного питання, коли вам надали таку можливість. Досить буде задати 3-4 питання, але так, щоб вони були грамотними і стосувалися в першу чергу інтересів компанії. Поцікавтеся бізнесом, роботою відділу, в який ви, можливо, будете запрошені, перспективами. Спочатку перспективами компанії, потім власними. Після цього можна переходити до обговорення заробітної плати.
Після закінчення зустрічі обов'язково подякуйте за проявлений до вас інтерес і приділений час. Уточніть, коли можна дізнатися про результати співбесіди. По можливості залиште ініціативу дзвінка за собою. Якщо пропозиція здалася вам нецікавим і ви вже прийняли своє рішення, не дозволяйте собі різких рухів і грубих висловлювань - в ділових колах псувати відносини вважається ознакою непрофесіоналізму. Та й хіба мало, де вам ще доведеться перетнутися з представником компанії, в якій ви проявили себе неграмотно з точки зору ділової етики.
Плануйте час співбесід з запасом. І постарайтеся не призначати більше двох зустрічей в один день, тому що в противному випадку можуть вийти накладки. Вважається вкрай неприпустимим факт неявки на співбесіду без попередження. Поставтеся до цього серйозно. Якщо помічаєте за собою таку схильність (записатися на співбесіду, потім передумати, що не скасувавши при цьому зустріч) - з вами щось не так. Цей симптом називається механізмом несвідомого опору, і просто так він ніколи не включається. Одна з можливих причин цього: ви вибрали діяльність, яка не відповідає вашій природі, в результаті чого підсвідомість сигналізує про це, як би оберігаючи вас від невірного кроку.
Якщо у вас щось не ладиться з працевлаштуванням і ви ніяк не можете визначити причину цього, звертайтеся в наше агентство з працевлаштування за професійною консультацією. Часто трапляється так, що професійно підкований, перспективний фахівець провалює одну співбесіду за іншим, не розуміючи, що відбувається.
Наші співробітники нададуть вам кваліфіковану допомогу і підтримку в працевлаштуванні: грамотно складуть або відкоригують ваше резюме, проведуть індивідуально для вас необхідні дослідження по ринку праці, психологічні тренінги, консультації, підготовку до співбесіди, коучинг-тестування (виявлення ваших потенційних здібностей і пристосування їх до існуючого ринку праці).