ПРО ПРОВЕДЕННЯ МІНІ - ЯРМАРКУ ВАКАНСІЙ часових РОБОЧИХ МІСЦЬ
ДЛЯ СТУДЕНТІВ ТА МОЛОДІ.
ПРО ПРОВЕДЕННЯ МІНІ - ЯРМАРКУ ВАКАНСІЙ часових РОБОЧИХ МІСЦЬ
ДЛЯ СТУДЕНТІВ ТА МОЛОДІ.
Ярмарок вакансій для студентів та молоді є однією з форм роботи зі сприяння тимчасової зайнятості молоді.
Пройшли реєстрацію в інформаційному центрі студенти заповнюють анкети, в яких вказують бажані види діяльності. якими вони готові займатися і зручне для них час роботи. За заявкою роботодавців за анкетними даними підбираються потрібних для даної роботи кандидатури.
Вакансії надають не тільки підприємства міста Ярославля, приватні фірми, а й окремі громадяни. Пропозиції досить різноманітні: робота на будівельних об'єктах, вулична торгівля, участь в соціологічних опитуваннях, прибирання територій, репетиторство.
База даних постійно поповнюється. На даний момент в ній є близько 800 анкет студентів Ярославський Вузів, які бажають працевлаштуватися на тимчасову роботу.
Аналіз вакансій показує, що легше знайти роботу юнакам, ніж дівчатам, так як існує більший попит на фізичну, чи не кваліфіковану роботу.
Така форма тимчасового працевлаштування студентів, як Ярмарок вакансій, використовувалася ГУ «ЯОМІЦ» вдруге. Актуальність заходу висловилася у високій зацікавленості ярмарком з боку, як студентів, так і роботодавців. Кількість студентів, які відвідали ярмарок, збільшилася більш ніж в два рази (з 205 до 500 осіб). Збільшилася в два рази і кількість представників організацій - роботодавців, які прийшли на ярмарок (з 9 до 17). На відміну від минулого ярмарки, де юнакам було легше знайти робочі вакансії, так як існував більший попит на фізичну, чи не кваліфіковану роботу, другий ярмарок запропонувала дівчатам більш широкий спектр вакансій.
Основну роль в підготовці заходу взяло на себе
Організація Ярмарку включала в себе реалізацію декількох етапів:
Þ відвідування підприємств і організацій, з метою ознайомлення з підготовкою заходом і виявлення вакансій (оперативно інформувалися відділи кадрів підприємств, вручалися офіційні запрошення при особистих зустрічах з директорами підприємств та завідувачами відділами кадрів);
Þ організація роботи служби реєстрації, довідкового столу, психологічної та юридичної консультації;
Þ організація роботи групи помічників з числа студентів-волонтерів.
ПІДСУМКИ ПРОВЕДЕННЯ ЯРМАРКУ.
При звичайній формі роботи щодо сприяння зайнятості, які шукають можливість заробити студенти, спілкуються з потенційними роботодавцями через ГУ "ЯОМІЦ" як посередника. А на Ярмарку вони могли зустрітися безпосередньо і безпосередньо обговорити ці запитання.
Ярмарок вакансій зацікавила не лише студентів, а й їх можливих роботодавців. В Ярмарку взяли участіе26 великих підприємств і організацій міста Ярославля, в тому числі:
· Не відповіли - 36,8%.
На питання: «Як Ви вважаєте, навіщо молоді люди беруть участь в програмі" МП "?», Відповіли:
· Щоб захищати інтереси і вирішувати проблеми молоді - 20,6%;
· Щоб спілкуватися з людьми - 10,3%;
· Для саморозвитку, самореалізації, самоствердження - 17,6%;
· "Так як молодь-це майбутнє" - 2,9%;
· Не відповіли - 42,6%.
АКЦІЯ "СКАЖИ СНІДУ - НІ!"
В рамках ярмарку вакансій, напередодні Всесвітнього Дня боротьби зі СНІДом, була проведена спільна з Центром державного санітарно-епідеміологічного нагляду в Ярославській області акція "Скажи СНІДу - ні". Волонтери розповсюджували серед студентів, які відвідали ярмарок, листівки та буклети з інформацією щодо профілактики ВІЛ-інфекції. В оформленні ярмарки використовувалася наочна агітація, надана відділом епіднагляду за ВІЛ-інфекцією.
ВИСВІТЛЕННЯ В ЗМІ.
Студентам обіцяли дати роботу.
Другу в нинішньому році ярмарок вакансій для студентів провів недавно в клубі "Гігант" обласний молодіжний інформаційний центр - знову ж таки, як і навесні нинішнього року, за участю обласного департаменту у справах молоді. За кількістю представили на неї свої вакансії організацій вона виявилася настільки ж представницької, як і попередня. Зате студентів її відвідало набагато більше - близько 500 осіб.
Серед роботодавців в цей день були і ті, хто вже брав участь в подібних заходах, і ті, хто вирішив вдатися до такого пошуку працівників вперше.
Як ми вже повідомляли вище, побувало на ярмарку більше 500 студентів. 75% з них, як виявилося згодом, або були запрошені на співбесіду, або отримали направлення на роботу.
Звичайно, важко підрахувати, скількох з них конкретно влаштують і характер роботи, і її оплата, а також те, чи вплине вона врешті-решт на їх успішність, адже для студента головне - все-таки навчання. Проте, реальне уявлення про сьогоднішньому попиті на ринку праці молоді люди отримали. І рішення про те, працювати чи ні, залишається за ними.
за допомогу в організації та проведенні
Калмикова Катерину, Забалуеву Марію, Вавілову Марину, Богданову Наталю, Дзьобана Михайла, Козлову Ніну;
* Сервісний загін Ярославської області:
Догуева Анона, Малгіну Анастасію, Ушакову Марину,
Фіруліну Олену, обрядові Дмитра, Джунусова Артема,
Барузіну Катерину, Астапенко Сергія;
* Молодіжне Уряд Ярославської області:
Пушкова Олександра, Маркову Світлану, Бобровицького Сергія;
* Волонтерів з ВНЗ м Ярославля:
Смарагдова Олексія, Войнаровську Яну, Гусєву Юлію, Хватовой Тетяну, Романову Марину, Пєтухову Анну, Бєлохвостова Ольгу, Миколаєва Євгена, Мялічеву Анну, Боброву Ніну.
директора культурних програм ГСКУ "Гігант" Румянцеву Ларису Євгенівну;
* Генерального директора ТОВ "Ярводи»
Блохіна Ігоря Владиславовича;
* Завідуючу відділом центру державного санітарно - епідеміологічного нагляду Ярославської області
Кирдянова Ірину Юріївну.