Проблеми працевлаштування інвалідів
Сьогодні проблема працевлаштування - одна з найбільш актуальних тем в суспільстві. Будь-яка людина рано чи пізно стикається з цією проблемою. Деякі губляться, усвідомлюючи, що їх навички та здібності вже не потрібні. Інші ж намагаються навчитися чомусь новому, освоюючи нові напрямки.
Так чи інакше цього стресу не уникнути нікому. І це ми говоримо про працездатних, здорових людей. Що ж говорити тоді про людей, які з самого початку свого життя стикаються з несправедливістю? У цій статті ми дамо декілька рекомендацій з пошуку роботи, а саме як знайти роботу інваліду.
Труднощі пошуку роботи
Люди з обмеженими здібностями на шляху пошуку роботи стикаються не те щоб з проблемами, а часом з непереборними перешкодами. Їм просто вказують на двері, незважаючи на те, що людина призначена для цієї посади.
Якщо говорити відверто, то держава і чиновники не особливо і звертають увагу на людей, які чимось не схожі на нас з Вами. Обробляються відмовками і обіцянками. А в що в результаті? У підсумку виходить те, що інвалід з копійчаною допомогою від держави знаходиться кожен день на межі виживання.
Робота через центр зайнятості
Отже, якщо ж людина вже зважився на те, щоб піти на роботу і жити повним життям, то першим ділом йому необхідно звернутися в Центр зайнятості в своєму регіоні.
У прямі обов'язки працівників центру входить консультування та пошук роботи для людей з деякими відхиленнями і обмеженнями.
Сьогодні в нашій державі реалізується програма з працевлаштування інвалідів
Тобто на підприємстві, фірмі, фабриці створюється деяка кількість квотіруемих місць, які призначені саме для інвалідів. І за цю діяльність держава дає певні податкові пільги тієї чи іншої організації.
Не варто думати, що роботодавець бере людини на цю квоту з жалості. Ні, він бачить в ньому такого ж потенційного і працездатного співробітника, як і в інших. І оцінювати його працю, і заохочувати або карати він буде всіх однаково. Але він повинен пам'ятати не тільки про свої обов'язки, а й про свої права.
При необхідності роботодавець повинен переобладнати робоче місце. У будь-якому випадку людина з обмеженими можливостями повинен відчувати себе комфортно на робочому місці.
При цьому облаштування робочого місця або додаткові послуги ніяк не повинні позначатися на винагороду праці. Зарплата повинна відповідати виконуваних обов'язків.
Документи для Центру зайнятості
Приходячи в Центр зайнятості, Ви повинні мати при собі оригінали та копії таких документів:
- паспорт;
- Трудову книжку;
- Документ про освіту;
Документи для пошуку роботи
Робота на дому
Але можна і обійти цю бюрократичну систему, працюючи вдома. Що собою передбачає така робота? Людина може працювати в інтернеті або займатися ручною працею.
Той чи інший вибір не несе за собою жодних фінансових вливань. Просто треба знайти вакансію, яка відповідає наявним навичкам. На сайтах з пошуку роботи є достатня кількість вакансій віддаленої роботи.
Робота в інтернеті
Сьогодні інтернет розвивається не просто швидко, а блискавично. Тому і з'являється багато вакансій, які пов'язані з написанням статей, наповнення сайтів, додавання товарів на різні сайти і майданчики.
Найголовніше для цих професій, це бистрообучаемость (вміння вчитися новому в найкоротші терміни) і грамотно виконувати свою роботу.
Робота для інвалідів в інтернеті
В інтернеті є багато віддаленої роботи не потребують якихось надзнань і навичок
Інші види діяльності
Якщо ж немає вдома інтернету чи ні навичок, щоб працювати в такому режимі, то все ж шанс знайти роботу для інвалідів існує. Є маса інших професій і видів діяльності.
Наприклад, знайти роботу інваліду 1 групи можна в сфері обслуговування: фасовщик, кур'єр і різноробочий. Так, не престижна робота. Але при цьому людина буде перебувати в тісному взаємозв'язку із соціумом і не буде відокремлювати себе від людей, тим самим не створюючи вакуум навколо себе.
Робота для інвалідів в майстерні
Ці люди в принципі можуть працювати практично скрізь - починаючи від різноробочих і фасувальників і закінчуючи консультантами в магазинах і касирами.
Укладення трудового договору
Після того, як Ви знайшли роботу, а роботодавець готовий Вас взяти в штат, слід укласти трудовий договір. Ми розкриємо декілька нюансів щодо укладення договору інваліду?
Однією з особливостей цього договору є максимальне врахування інтересів, прав і обов'язків кожної зі сторін. При цьому враховуються окремі особливості прийому на роботу інвалідів, які передбачені для них державою.
Як укласти трудовий договір інваліду
Виходячи з вищесказаного, існує специфічна процедура укладення трудового договору з особами, які мають інвалідність:
висновок
Що можна сказати в ув'язненні такій непростій і неоднозначною теми? У нашому суспільстві з легкої подачі держави, людина чимось схожий на основну масу інших людей, автоматично стає ізгоєм і нікому не потрібним.
Таким людям ми з Вами повинні дати поштовх для самореалізації. Безліч існує історій про людей, які, отримуючи каліцтва, ставали щасливішими. Адже йдучи з ненависної роботи, вони знаходили своє покликання.
Кілька порад, як влаштуватися на роботу людині з обмеженими можливостями:
Рекомендуємо корисні статті
