Для кого підходить професія
Також важливі такі якості:
- комунікабельність, активність, працездатність;
- знання правил етикету, вміння знаходити спільну мову і шляхи правильного спілкування з представниками ЗМІ;
- необхідний презентабельний зовнішній, оскільки PR-менеджер є офіційним представником організації;
- вміння підходити до справи творчо і знаходити вихід з швидкоплинні ситуації;
- стресостійкість;
- вміння чітко висловлювати свої думки.
Більш висока заробітна плата у PR-менеджера з'являється після близько трьох років роботи в області PR-менеджменту. У такого співробітника вже є свої напрацювання, сформована база контактів з працівниками ЗМІ, є досвід розробки PR-стратегій.
Однак якщо піарник зможе стати так званою "зіркою" в своїй області, за його роботу будуть боротися, і гонорари відповідно будуть дуже високі.
Для менеджера з PR найбільш явним зразком його професійних успіхів є його портфоліо (інформація за виконаними проектами). PR-діяльність досить легко проверяема і відчутна. Роботодавці за допомогою спеціальних механізмів можуть оцінити минулу роботу піарника: вивів він новий бренд на ринок, чи зміг збільшити його впізнаваність і підвищити обсяг продажів, а також змінити думку безпосередніх споживачів про товар або послуги.
Обов'язки
Середні обов'язки PR-менеджера: