«Якщо ви подбаєте про те,
щоб у вашого боса був гарний настрій,
то ваш бос подбати про вас ».
І. Рассел "Метод McKinsey"
У будь-якій ієрархічній організації найважливіша для вас персона - це ваш керівник. У керівників напружене життя, в якій існують суперечливі вимоги щодо використання часу, сил і бажань. І вам краще, щоб він був задоволений. Кращий спосіб добитися цього - використовувати всі свої таланти, працюючи так, щоб керівник:
- мав можливість виконати більший обсяг роботи і сфокусуватися на виконанні найбільш важливих речей, збільшив свою ефективність і продуктивність і знизив рівень стресу
- знав все, що йому необхідно знати (ні більше, ні менше)
- мав поруч людини, який вслухається не тільки в його слова, але і в паузи між ними, виявляє глибокий інтерес до його прагненням, до того, що їм рухає, сприймає все, що він говорить (і навіть більше)
- спирався на ваші знання і вміння побудови допомагають відносин як у відносинах з собою, так і в стосунках із співробітниками і партнерами.
1. Роль помічника керівника, з одного боку, включає в себе базовий стандарт професійних знань і умінь (ефективні комунікації і тайм-стрессменеджмент, професійні обов'язки персонального асистента).
2. З іншого боку, безпосередньо залежить від унікального поєднання ваших індивідуальних чинників.
3. Передбачає вашуспособность поніматьсебя, з'єднану з розумінням потреб керівника (навичок саморефлексії і аутоменеджмента).
Якщо ви - помічник керівника, вам пощастило! Ваша робота створює перспективу необмеженого вдосконалення ваших індивідуальних якостей і талантів.
Дана програма ставить за мету формування та вдосконалення відповідних навичок і умінь.
На кого розрахована програма:
Помічники керівників, адміністратори, а також менеджери будь-якого рівня і профілю, бажаючі істотно підвищити рівень власного професіоналізму і розширити спектр своїх можливостей
Удосконалення і розвиток навичок і умінь професійної поведінки помічника керівника. Освоєння нових способів у взаємодії з людьми і інтеграція їх у свій стиль поведінки. Знайомство з технологіями ауто-тайм-стрессменеджмента.
1. Аутоменеджмент як основа роботи помічника керівника:
- Знайомство з передовими технологіями підвищення особистої ефективності
- Освоєння навичок і умінь самоорганізації і самоврядування
- Освоєння прийомів планування роботи і часу для досягнення поставлених цілей
- Розвиток навичок самодопомоги в умовах стресу
2. Професійний інструментарій помічника керівника:
- Формування уявлень про ефективні ділових комунікаціях
- Особистісно-орієнтований підхід; ергономічний підхід; «Допомагають» відносини
- Удосконалення професійної позиції: орієнтація на керівника - що це таке
- Практичне відпрацювання конкретних навичок ефективних ділових комунікацій (техніки активного слухання, ассертівние прийоми, рефреймінг, парадоксальні техніки і техніки аргументації)
- Освоєння технологій управління діловими відносинами (з співробітниками, партнерами, клієнтами). скарги, претензії, заперечення; емоційно-напружені ситуації; ін.
3. Тренінг впевненої поведінки:
- Звернення до різних аспектів своєї роботи з метою відпрацювання поточних професійних труднощів
- Виявлення і дослідження власних внутрішніх ресурсів
- Заземлення інтуїтивних професійних напрацювань
- Систематизація набутого досвіду і знань
- Інтеграція індивідуального стилю роботи
В процесі семінару тренінгу використовуються інтерактивні методи роботи і технології коучингу, що дозволяють учасникам в короткі терміни засвоювати значні масиви інформації, розвивати бажані навички, освоювати професійні стандарти діяльності, досліджувати власний досвід і актуалізувати власні напрацювання.
Після закінчення семінару учасники отримають комплект інформаційно-методичних матеріалів.
Реєстраційний внесок за участь у семінарі становить 24700/22700 рублів.
Відгуки учасників семінару-тренінгу "Професійний помічник керівника: уроки майстерності"
- Час проведення: з 11-00 до 17-00 годин
- Учасники забезпечуються харчуванням (кава-паузи) і методичними матеріалами з теми семінару
- Кожен учасник семінару отримує сертифікат Школи помічника керівника
- Наші заходи проходять в аудиторіях організації "Відкритий простір", яке знаходиться 5-ти хвилинах ходьби від м. Краснопресненська або Барикадна
Якщо Вас не влаштовують оголошені дати проведення заходу, зв'яжіться, будь ласка, з нами, і ми обов'язково знайдемо дні, зручні для Вас і для тренера.
Подати заявку і отримати додаткову інформацію можна заповнивши нижче бланк замовлення, а також