6.4. осіб, які мають медичні протипоказання до роботи за отриманою спеціальністю (напрямку спеціальності, спеціалізації) та присвоєної кваліфікації, місце роботи надається з урахуванням стану їх здоров'я;
ПРО ПОРЯДОК РОЗПОДІЛУ, ПЕРЕРОЗПОДІЛУ, НАПРЯМКИ НА РОБОТУ, ПОДАЛЬШОГО НАПРЯМКИ НА РОБОТУ випускників, які отримали фундаментальну наукову, ВИЩИЙ, СЕРЕДНЯ СПЕЦІАЛЬНА АБО ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНЕ ОСВІТА
Консультація (підготовча група) по темі: Стан нашого здоров'я залежить від дотримання гігієнічної культури
Є безліч захворювань, яких можна уникнути, якщо вчасно помити руки. Це так звані «хвороби брудних рук», до яких відносяться: гострі кишкові інфекції, дизентерія, гепатит А, черевний тиф, а також деякі глистяні інвазії: ентеробіоз, аскаридоз.
ПАМ'ЯТАЙТЕ, що навіть на грип можна заразитися посредствам немитих після контакту з хворим на грип рук. Вірус зберігається на забруднених руках кілька годин і його можна випадково занести на свої слизові рота, очей, носа.
ЗНАЙТИ, що збудники кишкових захворювань - мікроби, віруси і яйця глистів - можуть тривалий час зберігатися у зовнішньому середовищі, на різних предметах в нашому оточенні, дверних ручках, іграшках і - головне - на руках.
Навколо нас люди, а значить і величезна кількість мікроорганізмів: адже навіть у однієї людини долоню володіє індивідуальним набором мікробів.
200? '200px': "+ (this.scrollHeight + 5) + 'px');"> У мене на руках є висновок ВК, де рекомендується робота за станом здоров'я відповідно до професійними навичками, але без фізичного навантаження і напруги, без нахилів, без підйому вантажів більше 5 кг, без переохолодження. Але, на підставі того, що конкретно в довідці не вказано, що я не можу працювати автослюсарем, довідку ВК до уваги не беруть.
Як показує практика - навіть якщо той чи інший спосіб хворому вдається довести свою правоту (наприклад, через суд), то керівництво підприємства, як правило, не залишає «конфліктного» співробітника без відповідних заходів впливу (варіантів «ускладнити життя» небажаному працівникові маса - до бачу сенсу їх тут наводити - Ви і самі це прекрасно розумієте).
Теоретично - можна вступити в письмовий конфлікт з підприємством - написавши звернення на ім'я його керівництва з вимогою надати письмову і обоснованнний відповідь - на підставі яких нормативних документів Вас зобов'язують працювати автослюсарем, ігноруючи при цьому наявні у Вас протипоказання до праці, зазначені в ув'язненні ВК і ігноруючи Ваше бажання перенавчитися на іншу професію - тим більше, що така можливість (за Вашими словами) на підприємстві є.
Отриманий письмову відповідь (його зобов'язані дати Вам в строк не більше 1 міс.
Медичний аспект профпридатності: важливий або формальний?
В ідеалі або, точніше сказати, в нормі, займатися професійною діяльністю, має бути для людини в усіх відношеннях безпечно. Це не повинно приносити йому проблем ні в одному з напрямків, включаючи і медичне. З медичної точки зору мається на увазі безпеку здоров'я. Професійна діяльність, звичайно ж, може нести певні ризики для людського здоров'я, але в такому випадку мова повинна йти на усвідомлений вибір.
Чи можна звільнитися з роботи за станом здоров'я?
У мене після смерті чоловіка почалися проблеми зі здоров'ям, мене направили на ЛТЕК, але ще невідомо чи буде мені оформлена інвалідність. Зараз не працюю. у відпустці за свій рахунок. Як буде правильно: продовжити відпустку за свій рахунок або звільнитися з роботи за станом здоров'я? І як правильно написати заяву про звільнення?
Працівник має право розірвати трудовий договір.
Оцінка здоров'я як елемент профорієнтації
Професійна придатність є відповідність людини тієї чи іншої професії, його придатність до того, щоб успішно і ефективно, а також без шкоди для оточуючих і самого себе виконувати ту чи іншу діяльність. Професійна придатність являє собою сукупність конкретних рис і характеристик, особливостей людини, якими він повинен володіти для того, щоб мати можливість якісно виконувати певну діяльність.
Профнепридатність за станом здоров'я
3.5. Звільнення за скороченням чисельності або штату допускається, якщо неможливо перевести Працівника з його письмової згоди на іншу наявну в Роботодавця роботу (як на вакантну посаду або роботу, відповідну кваліфікації Працівника, так і на вакантну нижчу посаду або нижчеоплачувану роботу), яку Працівник може виконувати з урахуванням його стану здоров'я. роботодавець
Страхування від профнепридатність
Форум правову взаємодопомогу військовослужбовців
32. У мирний час військово-лікарська комісія виносить висновок про необхідність надання військовослужбовцю відпустки через хворобу на термін від 30 до 60 діб в залежності від характеру, тяжкості каліцтва, захворювання.
Після закінчення терміну безперервного перебування на лікуванні та у відпустці через хворобу, який не повинен перевищувати 4 місяців (для хворих на туберкульоз - 12 місяців), військовослужбовець підлягає
Х-фактор-6: 53-річний учасник покинув проект станом здоров'я
Після суддівського наради всіх учасників тренувального табору розділили на 3 групи і відправили за різними автобусам. Вокалісти і не підозрювали, що одні з них відправлять відразу ж на вокзал. Але, на жаль, правила в цьому сезоні стали ще більш жорсткими і несподіваними.
Але тим, кому пощастило залишитися, про м'якій подушці і сні мріяти ще було рано. По приїзду на базу вони дізналися, що попереду - нове випробування.