Звіт про роботу профспілкового комітету
ГБУЗ АТ «Михайлівська лікарня»
Профспілковий комітет приділяє велику увагу контролю за питаннями нормування, оплати і режиму праці і відпочинку працівників.
Контроль за дотриманням умов праці та техніки безпеки.
Сьогодні компенсації працівникам охорони здоров'я надаються відповідно до ст.423 TK РФ. Здавалося б питань не повинно бути; атестує організації є, порядок проведення АРМ затверджений але виникають питання.
1 Проведення АРМ проводиться за рахунок власних коштів ЛПУ, а їх як правило не вистачає і вони не виділені за статтею.
2 Неоднозначне трактування наявних нормативних актів
3 Низька якість проведення АРМ за умовами праці.
4 - затягування часу видачі висновків за результатами АРМ.
В АРМ медичного персоналу серйозною проблемою є відсутність чітких критеріїв оцінки біологічного фактора. Згідно керівництву по гігієнічній оцінці даний фактор не підлягає вимірюванню і є непереборним. Разом з тим, саме біологічні чинники є підставою для встановлення на державному рівні комплексу захисних заходів щодо медичних працівників: скорочений робочий тиждень, видача засобів індивідуального захисту і сан. гігіє. одягу, встановлення додаткових відпусток. Саме згідно з проведеною АРМ скасовано молоко в рентген кабінеті і лабораторії, хоча зберігаються ті ж шкідливості.
Захист індивідуальних інтересів членів профспілки
Профспілковим комітетом проводиться постійний контроль за дотриманням трудового законодавства з питань прийому на роботу та звільнення співробітників, при скороченні штатів, виплати допомоги погодинної непрацездатності, графіки відпусток
Участь в організації оздоровлення членів профспілки та їх дітей.
Медичні працівники беруть активну участь в різних спортивних змаганнях, що проводяться в селі: Веселі старти, естафети. культурно-масові заходи присвячені ювілею с. Поярково. Дню незалежності. Колектив нашої лікарні бере активну участь в профспілкових акціях протесту та інших заходах. Для дітей співробітників проводяться щорічно новорічні ранки з організацією ігрової програми, в день захисту Дітей також організовували ігрові програми, солодкі призи та подарунки, на новорічні свята всім членам профспілки вручаються традиційні подарунки. проводиться вшанування ювілярів і т.д.
Колектив нашої лікарні нараховує 264 працюючих.
лікарів - 33, членів профспілки - 23, молодь до 35 років - 8 (відсоток членства - 69,6%);
середній медперсонал - 115, членів профспілки - 90, молодь до 35 років - 28 (відсоток членства - 78%);
молодший медперсонал - 117, членів профспілки - 84, молодь до 35 років - 24;
Лікарі - 6, середній медперсонал - 12.
Михайлівська дільнична лікарня - 24 працюючих, членів профспілки - 20 чол.
Новочесноковская дільнична лікарня - 8 осіб, члени профспілки - 7 (87.5%)