Отже, вищевикладений питання - психологічний тест, який пропонувалося пройти кандидатам на роботу в одній реально діючої компанії. Мета завдання - визначити моральні і етичні цінності здобувача.
Питання, дійсно, із секретом.
З одного боку, хіба можна відмовитися довезти до лікарні стару жінку, яка погано себе почуває (якщо ви цього не зробите, вона може і не дожити до приїзду свого автобуса).
З іншого боку, один, одного разу прийшов до вас на допомогу в скрутну хвилину, не менше заслуговує комфортної поїздки.
І не варто скидати з рахунків прекрасну незнайомку (або незнайомця). Як часто доля надає шанс зустріти людину, про який мрієш все життя?
Близько 200 претендентів без коливань вибрали одного із запропонованих попутників. І лише один кандидат ніяк не міг зважитися, і в кінці-кінців видав таку відповідь.
«Своєму давнього приятеля я довіряю, тому віддам йому ключі від машини і попрошу якомога швидше доставити стареньку в медичний центр для надання їй першої допомоги. Сам же я залишуся з дівчиною, яку чекав все життя, і, можливо, ми поїдемо на автобусі разом ».
Чи варто говорити, що саме цей кандидат отримав вакантне місце. Ось так нестандартний підхід дозволяє вирішити абсолютно будь-яку проблему. Потрібно просто дати вихід своєму творчому початку.
Сподобалося? Розкажи друзям: