Темниковского муніципального району
ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПОРЯДОК ВЕДЕННЯ РЕЄСТРУ МУНІЦИПАЛЬНИХ СЛУЖБОВЦІВ В муніципальних утворень «УРЕЙСКОЕ СІЛЬСЬКЕ ПОСЕЛЕННЯ»
1. Загальні положення
1.1. Це Положення встановлює порядок формування та ведення Реєстру державних службовців в муніципальному освіті «Урейское сільське поселення» (далі по тексту - Реєстр).
1.2. Реєстр являє собою зведений перелік відомостей про муніципальних службовців.
1.3. Мета ведення Реєстру - організація обліку проходження муніципальної служби, вдосконалення е роботи щодо добору і розстановки кадрів, використання кадрового потенціалу муніципальної служби при подальшому розвитку системи управління в муніципальній освіті.
2. Організація роботи з Реєстром
2.1. Реєстр являє собою журнал, в який вносяться персональні дані про осіб, що заміщають посади муніципальної служби в муніципальній освіті.
2.2. Реєстр ведеться російською мовою на електронному та паперовому носіях.
2.3. До Реєстру вносяться такі відомості про муніципальних службовців:
1) прізвище, ім'я, по батькові;
2) дата народження;
3) освіту (найменування навчального закладу, дата його закінчення, N диплома, спеціальність, кваліфікація);
4) дата надходження на муніципальну службу;
5) стаж муніципальної (державної) служби на дату надходження на посаду муніципальної служби;
6) термін трудового договору;
7) найменування органу місцевого самоврядування та структурного підрозділу;
8) замещаемая муніципальна посаду і переміщення по муніципальної службі;
9) дані про підвищення кваліфікації (рік, навчальний заклад);
10) дані про перепідготовку (рік, навчальний заклад, спеціальність);
11) підсумки проходження останньої атестації;
12) дата виключення з Реєстру;
13) підстава виключення з Реєстру.
2.5. Реєстр формується на підставі даних, що містяться в особовій справі державного службовця.
2.6. Відомості про муніципальних службовців вносяться до Реєстру протягом 3-х днів після надходження громадянина на муніципальну службу, оформленого розпорядженням глави муніципального освіти.
2.8. Дані про муніципальних службовців в Реєстрі мають наскрізну нумерацію.
2.9. Муніципальний службовець, звільнений з муніципальної служби, виключається з Реєстру в день звільнення.
2.11. При звільненні муніципального службовця у зв'язку з ліквідацією органу місцевого самоврядування, скороченням чисельності або штатів, закінченням строку трудового договору, в разі ненадання державному службовцю роботи відповідно до його фаху та кваліфікації відомості про службовця протягом року залишаються в Реєстрі із зазначенням "У резерві ".
Відомості про муніципальному службовця, що залишається в резерві у зв'язку зі звільненням при ліквідації органу місцевого самоврядування, скороченням чисельності або штату, а також відомості про муніципальному службовця, включеному в резерв для висунення на вищі посади муніципальної служби, вносяться в графу 13 Реєстру.
2.13. Муніципальний службовець має право на ознайомлення з усіма відомостями про нього, внесеними до Реєстру.
2.14. Форма Реєстру передбачена додатком до цього Положення.
до рішення сесії Ради депутатів
Урейского сільського поселення