суду і за рішенням арбітражного суду відповідно до Федерального закону «Про неспроможність».
Об'єднання підприємницьких організацій
Учасниками фінансово-промислових групи можуть бути юридичні особи, які підписали договір про її створення, і заснована ними центральна компанія фінансово-промислової групи або основне і дочірнє товариство, що утворюють фінансово-промислову групу. До складу фінансово-промислової групи можуть входити комерційні і некомерційні організації, в тому числі й іноземні, за винятком суспільних і релігійних організацій.
Створення фінансово-промислової групи здійснюється на підставі укладається між учасниками договору, який повинен містити такі відомості:
найменування фінансово-промислової групи;
порядок установ центральної компанії фінансово-промислової групи як юридичної особи в певній організаційно-правовій формі, уповноваженого на введення справ фінансово-промислової групи;
порядок внесення змін до складу учасників фінансово-промислової групи;
обсяг, порядок і умови формування активів;
мета об'єднання учасників;
термін дії договору.
Вищим органом управління фінансово-промислової групи є рада керуючих фінансово-промислової групи, що включає представників усіх її учасників. Компетенція ради керуючих фінансово-промислової групи встановлюється договором про створення фінансово-промислової групи.
У розвинутій ринковій економіці широкий розвиток отримало таке об'єднання підприємницької організації, як холдингова компанія. Це компанія або корпорація, що володіє контрольними пакетами акцій або частками в паях інших компаній з метою контролю та управління їх діяльністю. Механізм володіння контрольним пакетом акцій дає холдингової компанії право вирішального голосу, завдяки чому вона отримує можливість проводити єдину політику і здійснювати єдиний контроль за дотриманням інтересів великих корпорацій, концернів, трестів або прискорювати процес диверсифікації.
Переваги холдингових компаній полягає в тому, що вони борються з конкуренцією за допомогою своєї консолідації.
Розрізняються чисті і змішані компанії. Чисті холдингові компанії - неторгові компанії, відповідно до свого статуту не мають прав здійснення торгових операцій чи іншого бізнесу, які володіють тільки капіталом.
Змішані холдингові компанії, крім володіння контрольним пакетом акцій і права керувати іншими компаніями, активно займаються торгівлею або бізнесом і мають на своєму балансі разом з акціями дочірніх підприємств активи у вигляді рухомого і нерухомого майна.
У РФ холдингові компанії та їх дочірні підприємства створюються лише у формі акціонерних товариств відкритого типу.
Фінансова холдингова компанія-це холдингова компанія, у якої до 50% капіталу складають цінні папери інших емітентів та інші фінансові активи. До складу активів фінансової холдингової компанії можуть входити тільки цінні папери та інші фінансові активи, а також майно, необхідне безпосередньо для забезпечення функціонування апарату управління холдингової компанії.
Фінансова холдингова компанія не має права втручатися у виробничу і комерційну діяльність дочірніх підприємств. Представники можуть брати участь тільки в зборах акціонерів дочірніх підприємств.
У число учасників холдингових компаній та їх дочірніх підприємстві при їх створенні можуть входити також юридичні і фізичні особи, визнані покупцями відповідно до ст. 9 Закону РФ «Про приватизацію Федерації», що позначаються в подальшому як сторонні інвестори. Число учасників холдингових компаній необмежено.
Простими товариствами є товариство, утворене за договором про спільну діяльність двома або кількома особами на основі поєднання своїх вкладів і спільної дії без утворення юридичної особи для отримання прибутку або досягнення іншої, що не суперечить закону мети. Просте товариство створюється за договором для здійснення підприємницької діяльності між сторонами, якими можуть бути тільки індивідуальні підприємці і (або) комерційні організації. Учасниками простого товариства є вищезгадані товариші, внеском яких визнається все те, що вони вносять у загальну справу, в тому числі гроші, інше майно, професійні та інші знання, навички та вміння, а також ділова репутація та ділові зв'язки. Користування спільним майном здійснюється за їх спільною згодою, а в разі недосягнення згоди - в порядку, встановлено судом.
Угодою товаришів визначається порядок покриття витрат і збитків, пов'язаних з їх спільною діяльністю. При відсутності такої угоди кожний учасник несе витрати та збитки пропорційно вартості його вкладу у спільну справу.
Відповідальність товаришів за зобов'язаннями залежить від участі їх у діяльності простого товариства. Якщо договір простого товариства пов'язаний із здійсненням його учасниками підприємницької діяльності, учасники відповідають солідарно за всіма спільними зобов'язаннями незалежно від підстав їх виникнення.
Якщо договір простого товариства не пов'язаний із здійсненням підприємницької діяльності, кожний учасник відповідає за спільними договірними зобов'язаннями усім своїм майном пропорційно вартості його вкладу у спільну справу. За спільними зобов'язаннями, які виникли не з договору, учасники відповідають солідарно. З моменту припинення договору простого товариства його учасники несуть солідарну відповідальність за невиконаним загальних зобов'язань щодо третіх осіб. Договір простого товариства може полягати товаришами із зазначенням терміну або без такого. Заява про відмову товариша від безстрокового договору простого товариства має бути зроблено ним не пізніше ніж за 3 місяці до передбачуваного виходу з товариства.
У разі припинення договору простого товариства речі, передані у володіння і (або) користування товаришів, повертаються надали їх товаришам без винагороди, якщо інше не передбачено угодою сторін. Майно, що знаходилося у спільній власності товаришів, розділяється між ними за угодою. У разі недосягнення згоди про спосіб і умови поділу спільного майна або виділу частки в натурі із спільного майна або може отримати відшкодування виплатою відповідної грошової суми або іншої компенсацією.
Просте товариство відповідно до цивільного законодавства не є юридичною особою.
Асоціації (союзи) підприємницьких організацій
В асоціації на добровільних засадах можуть об'єднаються громадські, інші некомерційні організації та установи. Члени асоціації зберігають свою самостійність і права юридичної особи, можуть безоплатно користуватися її послугами, на свій розсуд вийти з асоціації по закінченню фінансового року.
Асоціація (союз) не відповідають за зобов'язаннями своїх членів, останні несуть субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями асоціації (союзу) в розмірі та порядку, передбачених установчими документами асоціації. Член асоціації (союзу) може бути виключений з неї за рішенням залишаються учасників у випадках і порядку, встановлених установчими документами. При добровільному виході з асоціації (союзу) або при виключенні член асоціації несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями асоціації (союзу) пропорційно своєму внеску протягом 2 років з моменту виходу з асоціації.
Установчими документами асоціації (союзу) є підписаний її членами установчий договір і затверджений ними статут. Установчі документи повинні містити такі відомості: найменування асоціації (союзу) як юридичної особи; місце його знаходження; порядок управління діяльністю асоціації (союзу); порядок спільною діяльністю по її створенню; умови передачі асоціації майна і участі в її діяльності; умови складу і компетенції органів управління асоціації та порядку прийняття ними рішення, в тому числі з питань, рішення по яких приймаються одноголосно чи кваліфікованою більшістю членів асоціації (спілки); порядок і умови виходу членів з асоціації;
Вищим органом управління асоціацією (союзом) є загальні збори її членів. Виконавчим органом управління може бути колегіальний і одноособовий орган управління.
Ліквідується асоціація (союз) на підставі і в порядку, які передбачені Цивільним кодексом РФ, Федеральним законом «Про некомерційні організації» та іншими федеральними законами.
У розвинутій ринковій економіці останнім часом спостерігається становлення внутрішньо фірмового підприємництва, сутність якого полягає в організації в найбільших компаніях малих впроваджувальних підприємств для апробації винаходів, корисних моделей.
Як показує опеньків, внутрі фірмове підприємництво може розвиватися, якщо творчі працівники фірми (окремі підрозділи) «забезпечуються» з боку керівництва фірми наступними умовами, що дозволяють всебічно проявити свій інноваційний характер діяльності:
по-перше, свобода в розпорядженні фінансовими та матеріально-технічними ресурсами, необхідними для здійснення підприємницького проекту;
по-друге, самостійний вихід на ринок з закінченими продуктами праці;
по-третє, можливість проведення власної кадрової політики і особливої мотивації працівників, необхідних для реалізації власного підприємницького проекту;
по-четверте, розпорядження частиною прибутку, отриманої від реалізації особистого проекту;
по-п'яте, прийняття на себе частини ризику при здійсненні проекту.
Основоположними є принцип, що підприємець діє всередині фірми як господар своєї фірми, а не як найманий працівник. Отже, внутрішній підприємець повинен бути націлений на реалізацію своєї особистої ідеї, на досягнення конкретного кінцевого результату. Такий підхід розкріпачує працівників, керівників підрозділів, дозволяє їм проявити підприємницький талант. Керівництво фірми для розвитку внутрішнього підприємництва має створити свого роду мережу для підтримки інтрапредпріятій, спеціальні структурні підрозділи - венчурні групи, відділи нововведень. перший доданок створюваної мережі - формування фінансового забезпечення ризикованих проектів внутрішньофірмових підприємців.
Як показує закордонна практика, це можуть бути загальнокорпоративні кошти на науково-дослідних і дослідно-конструкторські роботи, самостійні засоби внутрішніх підрозділів, спеціальні фонди для фінансування ризикованих проектів. Але щоб використовувати ці фонди і джерела фінансових коштів, внутрішньофірмовий підприємець повинен переконати керівництво корпорації в економічній вигоді здійснення свого проекту, розробивши свій бізнес-план. Окремі фірми дозволяють внутрішнім підприємцям випускати власні акції і продавати їх усередині фірми. Правда, за російським законодавством акції можуть випускати тільки акціонерні товариства. Прообразом для організації внутрішньо фірмового підприємництва на російських фірмах можна вважати організацію орендного підряду та внутрішнього госпрозрахунку.