Не всі люди готові працювати кожен день строго від восьми до шести: одна людина виявляється обмежений сімейними обставинами (доглядом за дитиною або престарілим родичем), інший не може терпіти рутину просто через непосидючого складу характеру.
Однак наші бажання далеко не завжди збігаються з можливостями .... Хто здатний дозволити собі роботу з гнучким графіком, а хто - ні?
- людей таких професій, сама суть яких передбачає ненормований робочий день;
- різного роду фрілансерів, надомників;
- фахівців, що надають послуги приватним особам (з конкретною людиною завжди легше домовитися про зручні умови праці, ніж з організацією).
Наведемо приклади для кожного з наведених варіантів.
Спеціальності з нестандартним режимом праці
Останні нерідко показуються в офісі тільки пару раз в тиждень - безпосередньо напередодні виходу чергового номера або чергового випуску передачі.
Переважно в пізній час на роботу ходять сторожа, співробітники ряду організацій громадського харчування.
По змінах трудяться продавці цілодобових магазинів, деякі робітники.
Такі професії забезпечують певну кількість вільних годин на тиждень, але вони досить важкі. Постійні несподівані виклики і нічні чування дуже сильно вимотують. У людини є природні біоритми і, на жаль, з ними доводиться рахуватися.
Надання послуг приватним наймачам
В останні роки в Росії значно розвинувся ринок дрібних побутових послуг - багатьом став по кишені найм домашнього персоналу (доглядальниць, прибиральниць та ін.) І наставників для дітей (нянечок. Репетиторів).
Зазвичай працівники даного типу потрібні на кілька годин в день, а то і зовсім пару раз в тиждень.
Подібна зайнятість не особливо обтяжлива, але для того, щоб забезпечити собі її. потрібно вміти робити дуже гарне враження і мати бездоганну репутацію (а ще краще - письмові рекомендації).
Види роботи на дому
У власній квартирі нерідко трудяться творчі особистості (припустимо, дизайнери) і люди, зайняті в сфері IT (верстальники, розробники ігор і програмного забезпечення, копірайтери і рерайтери),
Важливо підкреслити, що віддалена робота з гнучким графіком може бути довірена тільки відповідальному фахівцю, здатному виконати будь-яку доручену завдання якісно і в строк.
Отримавши право вільно розпоряджатися неабиякою частиною ділового дня, потрібно зуміти самоорганізуватися. На жаль, багатьом людям буває дуже важко змусити себе ефективно відокремлювати відволікаючі фактори від того, що дійсно важливо. Іноді виникає і протилежна проблема - надто старанний людина починає занадто перевантажувати себе.