Роз'яснення щодо створення компаній у Великобританії
Даний посібник засноване на англійському законодавстві.
Це керівництво пояснює основні вимоги для реєстрації компаній з обмеженою відповідальністю (private limited companies), компаній відкритого типу (public limited companies) і компаній з необмеженою відповідальністю (un-limited companies).
Всі ці правила встановлені Актом про компанії 1985 року з наступними змінами в 1989 році і далі.
За англійським законодавством існують чотири типи компаній, які можуть бути зареєстровані.
- Компанія з обмеженою відповідальністю - відповідальність будь-якого акціонера не може бути більше, ніж на суму несплачених акцій, якими він володіє. Коли акції випущені, існує певна кількість акцій в будь-якій компанії. Є певна лицьова вартість на кожну акцію, наприклад, 100 акцій охоплюють акціонерний капітал компанії. Дві можуть бути випущені і повністю оплачені, і баланс 98 акцій, саме 98 фунтів, є розміром відповідальності щодо компанії.
- Компанія з обмеженою відповідальністю по гарантії - відповідальність будь-яких членів і акціонерів обмежена сумою, яку вони погодилися виплачувати в активи компанії. Цей тип компанії в основному існує для здійснення благодійних цілей і не може бути використаний для проведення угод з отриманням прибутку.
- Компанія з необмеженою відповідальністю - це приватна компанія без будь-яких обмежень для її членів.
- Компанія відкритого типу - акції в цій компанії можуть бути запропоновані для публічного продажу, але відповідальність акціонерів також як і в компанії з обмеженою відповідальністю, не може перевищувати суми неоплачених акцій, якими вони володіють.
Хто може заснувати компанію.
За основним законодавством особа може сформувати компанію для будь-яких законних цілей, якщо затверджений Меморандум Асоціації. Компанія відкритого типу або компанія з необмеженою відповідальністю повинні мати щонайменше двох акціонерів.
Як компанія сформована.
Статті Асоціації стверджують правила для діяльності компанії і ведення її внутрішніх справ.
Як багато службовців компанія повинна мати.
Кожна компанія повинна мати службовців, зазвичай призначаються на весь час. Приватної компанії потрібні щонайменше один директор і секретар компанії. Отже, має бути два службовців, так як єдиний директор не може бути також і секретарем компанії.
Компанія відкритого типу повинна мати двох директорів і одного секретаря, кваліфікованого виконувати свої функції.
Всі службовці компанії мають широке коло обов'язків за англійським законодавством.
Які вимоги пред'являються до директора компанії.
В основному будь-яка особа може бути директором компанії. Воно не може діяти як директор в наступному:
- Ця особа раніше не повинно було бути анульовано через суд як директор іншої компанії.
- Особа не повинно бути банкрутом, не виконали зобов'язань, визначених у суді.
- Якщо компанія є компанією відкритого типу, то особа старше 70 років може бути директором компанії, не інакше як по схваленню зборів всіх членів компанії.
Не існує мінімуму для вікового обмеження на пост директора компанії, але це повинен бути достатній вік, відповідний призначенням.
Яку назву можна вибрати.
Використання назв для компаній має обмеження.
Companies House не реєструє назву, яке є однаковим з назвою іншої компанії. Певні слова не можуть бути використані, не інакше як за певних обставин, і далі не можуть бути зареєстровані назви образливого змісту.
Також дуже важливо перевірити, чи не є вбрання назва схожим на назву іншого, вже зареєстрованої компанії. Існує уявлення, що протягом 12 місяців реєстрації компанії Державним Секретарем може бути вказано на необхідність зміни назви компанії.
Компанії відкритого типу.
Це компанія, яка відповідає наступному опису:
- І в Меморандумі і в назві повинен бути відображений той факт, що це PLC. У Меморандумі повинен бути особливий пункт, який свідчить, що це PLC і назва компанії повинна закінчуватися Public Limited Company.
- Меморандум повинен бути в певному форматі.
- Статутний капітал повинен бути щонайменше 50,000 фунтів стерлінгів.
- Перш ніж компанія почне працювати, акції повинні бути розподілені на вартість не менше 50,000 фунтів стерлінгів. Чверть з них, як мінімум 12,500 фунтів стерлінгів повинна бути оплачена.
Знову сформована PLC не може починати займатися бізнесом або позичати кошти поки не має сертифікат, випущений відповідно до секції 117 Закону про компанії 1985 (section 117 of the Companies Act 1985), який підтверджує, що компанія випустила акції на визначений мінімум (50,000 фунтів стерлінгів).
Основні обмеження PLC наступні:
- PLC повинна мати щонайменше двох директорів і двох акціонерів в компанії. Вони можуть бути тими ж самими особами. Секретар повинен бути людиною, яка має необхідні знання і можливості виконувати покладені на нього обов'язки.
- На відміну від компанії з обмеженою відповідальністю PLC зазвичай має тільки 7 місяців після закінчення звітного періоду для надання фінансової звітності в Companies House. У разі порушення цього терміну Companies House накладає штраф.
- PLC не може користуватися пільгами застосовуваними до приватних компаній з обмеженою відповідальністю або малим приватним компаніям.
- PLC не може заявляти про добровільне припинення діяльності.
Основні переваги PLC:
Якщо бізнес йде успішно, то компанія з обмеженою відповідальністю може перереєструватися в компанію відкритого типу. Повинна бути прийнята спеціальна резолюція, і її копія з відповідною заявою спрямована в Companies House.
Компанія відкритого типу може перереєструватися в компанію з обмеженою відповідальністю з прийняттям відповідної резолюції. Акціонерний капітал повинен бути знижений, і виникає необхідність, щоб акції були викуплені, якщо вони не знаходяться в суспільній власності.
Всі документи компанії повинні давати певну інформацію про себе. Компанія повинна мати свою назву з зовнішньої сторони будівлі офісу або місця, де проводиться бізнес. Назва повинна бути розбірливо написано і чітко видно. Назва компанії також має бути присутнім на заголовку листів, повідомлень та офіційних публікацій, а також чеках, розпорядженнях, векселях і т.д.
На заголовку бланків можуть бути показані імена директорів, і якщо компанія вважає за краще це, то треба уявити імена всіх директорів.