Отже, ви вже пройшли кілька «кіл пекла» в пошуках роботи, поспілкувалися з hr-менеджером і своїм майбутнім роботодавцем. Ваша кандидатура на вакантну посаду майже затверджена, залишилося лише познайомитися з керівником підприємства і отримати остаточний «зелене світло» у вашій кар'єрній драбині від нього.
Як же викликати прихильність до себе главу підприємства, щоб це світло для вас загорівся?
По-перше, необхідно заздалегідь підготуватися до співбесіди. Це включає в себе наступні пункти:
Отже, якщо ви добре підготувалися до інтерв'ю з босом компанії, то це вже півсправи. Тепер приступимо до самого співбесіди.
Саме в цей часовий проміжок роботодавець приймає рішення про вашу проф. придатності. У 80% випадків це рішення не змінюється до кінця розмови. Уже на етапі вашого входу в приміщення закладається перше враження, тому, постарайтеся уникнути і натяку на розчарування. Найкраще привітатися і посміхнутися.
Вам обов'язково запропонують присісти, а ви, в свою чергу, зробіть це тільки після запрошення. Влаштуйтеся зручніше, прийнявши позу, допустиму в межах норм ділового етикету.
1) надайте можливість співрозмовнику першим протягнути вам руку для рукостискання
2) не діставайте нічого, що принесли з собою до того, як вас попросять це зробити.
Налаштуйтеся на бесіду. Для цього оцініть вашого співрозмовника. Хто він? Чоловік або жінка? Яких поглядів дотримується? Про це вам розповість його зовнішність, одяг і комплект меблів для керівника. Наприклад, чоловік в роках з інтер'єром власного кабінету, виконаного в класичному стилі, швидше за все, досить консервативний. З таким керівником варто триматися стримано. При інтерв'ю з молодим керівником, одягненим в джинси і має комплект меблів для керівника в стилі «модерн» або hi-tech можна дозволити собі трохи розслабитися.
У будь-якому випадку, при бесіді ви повинні:
- уникати метушливих, надто експресивних або розв'язних рухів;
- дивитися інтерв'юеру в очі, не відводити погляду і не ховати його суміщення. Втім, «марнувати» співрозмовника поглядом також не варто;
- не соромитися задавати уточнюючі питання ( «Чи правильно я зрозумів ...?») в разі необхідності;
- відповідати по суті і уникати багатослівності;
- шануватися;
- Ставлячи питання (тільки їли запропонують!), Цікавитися, в першу чергу, вашими майбутніми обов'язками і умовами їх успішного виконання;
Не забувати про правила пристойності і ввічливості.