В теорії (і на практиці західних країн) семінари з особистісного розвитку дають цілий ряд переваг для клієнта. Якщо взяти до уваги якісний тренінг, то його ведучий - людина, яка досягла чималого успіху в тій справі, якій присвячено тренінг, тому, засвоївши матеріал, ви помітно швидше досягнете бажаного результату. Заняття в групі виконують мотивуючу роль в процесі навчання, що вигідно викриває тренінги від самостійного розвитку. Більш того, заплативши за семінар, ви більше зацікавлені в отриманні результату і прикладіть більше сил, щоб зрозуміти і засвоїти наданий матеріал.
Розглянемо ті види тренінгів, які зарекомендували себе в багатьох країнах і дійсно можуть принести вам користь.
- Ділові тренінги. Серед них семінари з професійної орієнтації, аспектам кар'єрного росту, навичкам управління та організації робочого часу.
- Творчі тренінги. У них входять уроки малювання, риторики і акторської майстерності, скульптури.
- Психологічні тренінги. Це розвиток як на базовому рівні (боротьба зі страхами або фобіями, рішення конфліктів в колективі), так і тренування окремих навичок (ведення презентації, ділових розмов, вирішення конфліктів).
Однією, і, мабуть, найбільш значущою з причин згаданого недовіри до семінарів і тренінгів по саморозвитку в Росії (і не тільки) є засилля непрофесіоналів і дилетантів, а також безліч шахрайських схем з отримання прибутків із довірилися клієнтів. Щоб уникнути подібної ситуації, досить засвоїти наступні рекомендації:
- Пильна увага до тренера: Безумовно, засновник семінарів має на меті заробіток грошей, і неминуче те, що отримає він як мінімум стільки ж, скільки «віддасть» вам. Тому провідні, що пропонують подарувати вам свої професійні секрети або долучити до «таємного знання», що дозволяє заробити мільйони за символічну суму, явно не заслуговують на довіру. Краще віддати свої гроші тим, хто не приховує комерційної спрямованості свого тренінгу. Також не зайвим буде дізнатися про цю людину з різних джерел інформації: освіта, коротка біографія, досвід проведення тренінгів, наявність фактів (в тому числі і безсторонніх) про його кар'єрі;
Виходячи з вищесказаного, можна зробити висновок: поставтеся з обережністю до пропонує моментальний і дешевий результат тренінгам, але і не відмовляйтеся від них повністю, адже семінари з самовдосконалення можуть стати одним з найбільш цінних видів інвестицій - інвестицій у власні здібності та навички.