Як визначають допомогу по
Компенсацію, яка виплачується працівникові, визначають на підставі даних листка непрацездатності. У ньому, зокрема, відзначають:
- тривалість лікування;
- чи є порушення режиму;
- своєчасне відвідування поліклініки для оцінки стану здоров'я.
При дотриманні всіх вимог працівнику призначають допомогу на лікування.
Для обчислення виплат по непрацездатності використовують середньоденний загальний зарплатний дохід. Він залежить від різних чинників:
- одержуваних доходів;
- кількості відпрацьованих днів і ін.
За розрахунковий період беруть 2 календарні роки, що передують року настання страхового випадку (ст. 14 Закону <Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и материнства˃ № 255-ФЗ). Совершение вычислительных действий требует наличия следующих показателей:
- страховий стаж;
- частка виплат, відповідна страхового стажу (%);
- кількість днів відсутності на роботі.
Формула для визначення розміру лікарняного допомоги (БП) така:
ЗП2 року - сума коштів, нарахованих працівнику за останні 2 роки.
Використовуючи таку схему розрахунку, можна визначити граничний денний заробіток. Вона підходить для співробітників, що працюють на повну і неповну ставку.
Щоб знайти середній денний заробіток для розрахунку лікарняного, скористаємося вищезгаданої формулою:
При визначенні показника варто пам'ятати, що не можна вказувати суму понад 1 388 000 руб. (670 000 + 718 000).
Законодавство не встановлює правил округлення середньоденної зарплати, але на практиці зазвичай залишають два знака після коми.
Якщо середній заробіток дуже малий
- виплати за кожен рік (з попередніх хвороби) потрібно порівняти з діючою в них граничної базою по внесках;
- всі виплати за 2 роки треба зіставляти з розміром МРОТ × 24 міс. При цьому беруть розмір, який діє на момент страхового випадку.
Подальші дії з торбою за 2 роки залежать від результату:
- Якщо вона більше «мінімалки» за 24 місяці, то розрахунок проводять на підставі фактичного розміру виплат.
- Якщо менше, середньоденну оплату визначають на основі 24-х МРОТ.
Коли трудовий стаж менше півроку / відсутній офіційний дохід за останні 24 місяці / відбулося порушення лікарняного режиму, розрахунок роблять виходячи з МРОТ.
Якщо розрахунковий період збігся з материнством
Таку можливість передбачили Мінпраці та ФСС в своїх листах. Відповідно, № 17-1 / ООГ-тисячі сімсот п'ятьдесят п'ять і № 02-09-11 / 15-23247.