- В які терміни подається середньооблікова чисельність співробітників?
- Куди здається звіт?
- Як вираховується середньооблікова чисельність?
Багатьох індивідуальних бізнесменів хвилює питання про те, подають чи середньооблікова при відкритті ВП. Правила подачі даної звітності по співробітниках стосуються абсолютно всіх індивідуальних бізнесменів незалежно від того, на якому податковому режимі ведеться робота.
Іншим підприємцям доведеться подавати цей документ, який обов'язково надається для розгляду співробітникам контролюючих організацій на певному бланку. Звіт необхідно подавати тільки на бланку за формою КНД 111 10018.
У заповненні цього документа немає нічого складного. Однак бувають випадки, коли середньооблікова чисельність працівників викликає труднощі у ВП. Щоб не отримати штраф за неправильне заповнення документа і надання невірних даних, варто звернутися за допомогою до професіонала.
В які терміни подається середньооблікова чисельність співробітників?
Що стосується новоутворених підприємств, то середньооблікова чисельність при відкритті ВП подавати не потрібно, це правило стосується тільки ТОВ. Тобто, така організаційно-правова форма, як ІП, не потребує подання звіту відразу після реєстрації. Юридичним особам в цьому плані складніше, так як вони повинні подавати звіти не тільки щороку, але і відразу після реєстрації. На це дається 1 місяць.
Якщо середньооблікова чисельність при реєстрації ІП подавати не потрібно, то при ліквідації компанії це необхідно зробити в обов'язковому порядку.
Якщо бізнесмен буде ігнорувати дані правила, йому можуть призначити штраф. Його розмір невеликий, але нічого приємного в подібних покарання немає. Якщо індивідуальний підприємець вчасно не подасть для розгляду звіти по середньооблікової чисельності найманих працівників, він повинен буде заплатити в державну казну 200 рублів. Для юридичних осіб штрафи зазвичай більш серйозні. Їм буде призначено покарання від 300 до 500 рублів. Крім того, керівник підприємства повинен буде заплатити 200 рублів в держскарбницю.
Повернутися до списку
Куди здається звіт?
Подаються заповнені документи тільки в те відділення податкової інспекції, в якому спочатку проходила реєстрація ІП. Якщо за час роботи підприємець змінив місце проживання, він повинен був перереєструватися в іншому відділенні, в яке і будуть подаватися всі звітні папери, в тому числі і бланк про середньостроковій чисельності співробітників.
Способів подачі документа може бути кілька. Найкращим і надійним варіантом буде особисте відвідування відділення податкової служби. Так можна відразу перевірити чи обов'язкові пункти заповнені, щоб потім не перездавати виправлений варіант.
Але трапляються і такі ситуації, коли у бізнесмена просто немає можливості відвідати відділенні податкової служби. Для індивідуальних підприємців обов'язковим є подання звіту про середньооблікової чисельності працівників всього 1 раз в рік, але саме на початку року, коли закінчується термін, багато, як правило, дуже зайняті. Для таких ситуацій передбачена подача паперу через довірену особу або по електронній пошті. Останній варіант все частіше вибирають підприємці, так як це дуже швидко і зручно. Найдовшим способом буде подача звіту через звичайну пошту. Лист може йти дуже довго, але терміном подачі документа є дата відправлення бланка.
Повернутися до списку
Як вираховується середньооблікова чисельність?
Індивідуальному підприємцю необхідно подавати документи про середньооблікової чисельності працівників тільки в тому випадку, якщо ІП є роботодавцем. Тобто, коли бізнесмен працює самостійно без залучення найманих працівників, у нього немає необхідності подавати бланк за формою КНД 111 10018. Також не потрібно здавати звітність, якщо ІП тільки починає працювати. Як відомо, юридичні особи здають подібні документи вже через місяць після організації свого бізнесу.
Для початку необхідно розрахувати середньоспискову чисельність найманих працівників за місяць. Для цього попередньо виписується, скільки працівників було на робочому місці кожен календарний день. Показники кожного дня потрібно скласти, а після розділити на кількість днів у місяці.
Подібні розрахунки необхідно провести по кожному місяцю, який підприємство працювало. Але навіть в тому випадку, якщо бізнес не приносив грошей, а трудові договори були дійсні цей період, вираховувати середньооблікова чисельність все ж доведеться.
Якщо розібратися, то нічого складного в складанні подібної звітності немає. Однак тут потрібно врахувати, що при розрахунку не потрібно враховувати ряд співробітників.
Сюди відносяться сумісники, які мають основну роботу, співробітники, оформлені за цивільно-правовими договорами, працівники у відпустці по навчанню або по вагітності та пологах і власники компанії, так як вони не отримують заробітну плату і не повинні враховуватися.
Нічого складного в звіті по середньооблікової чисельності співробітників немає, але, якщо питань дуже багато, варто звернутися до фахівця, який допоможе заповнити і здати всі документи правильно. Здавати звіти за формою КНД 111 10018 повинні тільки ті індивідуальні підприємці, які є роботодавцями.