Але от якщо наймані працівники є, то тут все елементарно: позначив їх кількість і на цьому все. А що ж робити, якщо їх немає? Може не потрібно звітувати взагалі? І як заповнювати графу «чисельність»? Про все це по порядку. Що ж нам говорить Кодекс. Спочатку в загальних рисах про те, коли і як надаються дані про працівників.
Що ж в такому випадку написати? Незважаючи на подібну комічність ситуації, на це питання не існує однозначної відповіді. І найкраще - заповніть відразу два документи, з проставленим нулем і одиницею. Будьте впевнені: один з них неодмінно візьмуть!
Інструкція по скорочення штату або чисельності працівників для організацій та ВП
Роботодавець має право скоротити чисельність або штат організації, якщо це відповідає вимогам економічної ефективності та оптимізації витрат. Якщо на підприємстві прийнято рішення про скорочення. Детальніше
Калькулятор розрахунку середньооблікової чисельності працівників
Середньооблікова чисельність (абревіатура - ССЧ) працівників організації - це значення, яке необхідно розраховувати для цілей статистичного обліку та оподаткування. Середньооблікова. Детальніше