... Спочатку зі столів зникали дрібні особисті речі, приємні дрібнички, недорогі, але приємні для ока - на зразок статуеток, попільничок, журналів і красивих ручок. Потім виявилися пропажі серйозніше - з сумочок і кишень верхнього одягу «випаровувалися» гроші, косметика, біжутерія. Після здивованих вигуків і питань, коли з'ясувалося, що пропажу тих чи інших речей виявляв у себе чи не кожен член колективу, всім вам мимоволі довелося прийти до невтішного висновку: «серед нас є злодій».
Найнеприємніше в такій ситуації навіть не те, що хтось краде чужі речі, а то, що під підозру в цьому випадку потрапляють все. Виникає знервована обстановка: кожен боїться залишитися в кабінеті або гардеробі без свідків хоча б на кілька хвилин, щоб не підривати своє «алібі», кинути без нагляду особисті речі, а найголовніше - ця нав'язлива, страшна, свердлячу мозок думка: «А раптом підозрюють саме мене ?! »
Що робити? Перш за все - не мовчати. Проблему затримання злодіїв силами одного колективу, без залучення начальства і охорони, вирішити іноді можна, але важко. У вас елементарно не дістане для цього досвіду. Та й керівництву може не сподобатися, що співробітники з деяких пір відволікаються на обговорення сторонніх проблем. Іноді найкраще - піти до начальства всім колективом і прямо розповісти про виниклі складнощі. Це добре хоча б тому, що злодій, переляканий галасом, який навколо нього підняли, швидше за все зачаїться і припинить тягати речі зі столів і кишень з наївністю дитини, який побачив на столі варення.
Що ж робити тоді?
Якщо похід до керівництва неможливий, можна скористатися системою «пасток» - позначити спеціальної, довго не змивається рідиною-фарбою, яка проявляється тільки через кілька годин, спеціально залишені на видному місці речі і цінності. У цьому випадку людина, у якого раптово «посиніли» руки, повинен буде чітко пояснити всім причину такого явища. Але є і зворотна сторона медалі - на «гачок» може з різних причин попастися і абсолютно невинна людина, наприклад той, хто знайшов залишену річ і вирішив повернути її власнику.
Інший варіант - складання кількох видів списків. Їх має бути як мінімум п'ять:
№ 1. Перераховуються всі, хто теоретично мав можливість привласнити чужу річ (для кожного випадку пропажі окремо);
№ 2. Ті, у кого щось пропадало (часто злодюжка заявами про крадіжку «у себе» просто намагається відвести від себе підозри);
№ 3. Друзі або приятелі «жертв» невідомого клептомана - у них можуть теж красти за вказаною вище причини;
№ 4. Недоброзичливці і вороги постраждалих - не виключено, що їх обкрадають з метою помсти або покарання;
№ 5. «Новенькі» або недавно перекладені до вас з інших відділів співробітники.
Не зайвим буде також скласти список тих, хто постійно скаржиться на брак грошей. страждає від проблем з алкоголем, наркотиками, недавно зазнав стрес (догану, розлучення, пониження в посаді), а так само - при можливості - і тих, хто раніше працював в колективі, де теж траплялися крадіжки.
Схожі статті
